BLOOMAYS

Mission freelance Architecte Backend

Paris

BLOOMAYS

Le poste

Freelance
Dès que possible
12 mois
570-710 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Paris, France
Publiée le 06/09/2024

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Mission dans le secteur du Luxe:

Contexte :

Création d'une nouvelle équipe afin de migrer l'e-commerce,

Features team (tech lead, dev backend et Po).

Assurer les niveaux de qualités, performance et de sécurité

Veille technique et partage de connaissances

Principaux sujets :

  • 50% du poste consiste en du développement, mais attention, il ne développera pas de fonctionnalités classiques. L'intervention est plutôt axée sur la performance, sans mettre en place de DDD ou de domaines fonctionnels.

  • Travailler sur des POCs.

  • Créer des librairies communes pour homogénéiser la consommation des messages Kafka.

  • Mettre en place l'OpenTelemetry sur les microservices.

  • Accompagner l'équipe dans la mise en place de librairies HTTP, par exemple pour implémenter du "circuit breaker".

  • Accompagner l'équipe dans la mise en place d'un moteur de recherche.

  • Best practices : TDD, DDD, clean architecture, SOLID

STACK :
NodeJS, NestJS, Typescript
ReactJS
APIRest
Kubernetes
Docker
Terraform
Kafka
Test-driven development
Domain-driven-design
Environnement cloud AWS

Profil recherché

  • Ingénieur de formation

  • Adepte du craftsmanship (TTD, DDD, clean architecture, SOLID)

  • Expert backend avec expérience uniquement sur JS / NodeJS / Typescript

  • Très bonnes notions cloud indispensable pour une migration Lambda -> générique (applicatif dans Kubernetes)

  • Event driven

  • Sensibilisé au suivi de production des systèmes gérant des flux complexes, incluant le monitoring, l'alerting, et la gestion des sauvegardes

Environnement de travail

Dynamique, fort team spirit, à jour techniquement

2 jours de télétravail par semaine

Paris, France
20 - 99 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Recrutez vite, trompez vous peu. Notre méthode : - sourcing : 100% automatisé, tout ce qu’on peut, on a une vision growth marketing de ce métier, pour aller vite. - recrutement : 100% humain, une équipe qui dev, formée à la tech, pour pas ou peu se tromper. Notre approche combine à la fois growth hacking et connaissance de la tech. On va vite sur le sourcing et on prend notre temps pour assurer le fit entre les talents et la mission de nos clients. Nos solutions : 👉 Recrutement freelances 👉 Recrutements en CDI 👉 RPO (Recruitment Process Outsourcing) 👉 Formation “Recrutez comme un growth” Nos clients 👨‍👩‍👧‍👦 Les CPO / CTO et CDO de sociétés en hyper croissance, qui recrutent sur deux fonctions : - Tech - Product Ces derniers nous parlent, on les écoute, on cherche, on cherche, on cherche encore et en 48h on leur propose un ou deux profils, testés en interne et « validés » humainement. #recruteur #talentacquisition #sourcing #hrtech #freelance #CDI #RPO

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  • 100% gratuit

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Architecte Backend

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