SYD CONSEIL MANAGEMENT

Offre d'emploi Chef de projet Amélioration continue et IT H/F

Le Mans (72)

SYD CONSEIL MANAGEMENT

Amélioration continue

Le poste

CDI
Freelance
CDD
12 mois
35k-55k €⁄an, 350-550 €⁄j
5 Ă  10 ans d’expĂ©rience
Télétravail partiel
Le Mans, Pays de la Loire
Publiée le 20/11/2024

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🌟 Quel sera ton poste ? 🌟

Chef de projet amélioration continue et IT H/F

📍Lieu : Le Mans

👉 Contexte client :

Dans le cadre de l'amélioration continue des processus IT pour notre client domaine assurance, tu auras un rÎle clé en tant que Chef de Projet Amélioration Continue et IT H/F. Tu seras chargé(e) de piloter les projets d'optimisation, de coordonner les équipes techniques et fonctionnelles, et d'assurer le déploiement des solutions dans le respect des standards de qualité.

Tes missions principales seront :

  • Piloter les projets d'amĂ©lioration continue en collaboration avec les Ă©quipes internes et externes, en veillant Ă  la qualitĂ© des livrables.
  • Coordonner les diffĂ©rentes phases des projets, de la conception Ă  la mise en production, en garantissant le respect des dĂ©lais et des budgets allouĂ©s.
  • Animer les rĂ©unions de suivi de projet, suivre les KPIs dĂ©finis et proposer des actions correctives si nĂ©cessaire pour garantir la rĂ©ussite des projets.
  • MaĂźtrise des outils d'amĂ©lioration continue et des mĂ©thodes de gestion de projet.

Les enjeux de ce poste :

Tu devras ĂȘtre force de proposition pour optimiser les processus IT, anticiper les besoins des clients et assurer une amĂ©lioration continue des services. Ta capacitĂ© Ă  gĂ©rer des projets stratĂ©giques, Ă  communiquer efficacement et Ă  ĂȘtre orientĂ©(e) rĂ©sultats seront des atouts majeurs pour mener Ă  bien tes missions.

Avantages :

  • Participer Ă  des projets d'envergure et Ă  forte valeur ajoutĂ©e au sein d'une Ă©quipe dynamique et engagĂ©e.
  • Évoluer dans un environnement propice Ă  l'innovation et Ă  l'apprentissage continu des meilleures pratiques en matiĂšre d'amĂ©lioration continue et de gestion de projet.
  • BĂ©nĂ©ficier d'un suivi personnalisĂ© pour ton dĂ©veloppement professionnel et de formations adaptĂ©es aux Ă©volutions du secteur IT.

Profil recherché

🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pĂ©pite Sydienne🌟

‱  Etre issu(e) d’une formation Bac+5, idĂ©alement en AmĂ©lioration continue Data Analyse / Data Sciences ou une expĂ©rience significative dans un poste similaire d’au moins 5 ans.
‱  Connaitre des outils de reporting et Data Visualisation
‱  Maitriser Microsoft PowerBI ainsi que le langage DAX
‱  Maitriser le langage Python
‱  CompĂ©tences analytiques : CapacitĂ© Ă  analyser les donnĂ©es et Ă  identifier les tendances et les anomalies.
‱  CapacitĂ© Ă  animer des ateliers de rĂ©solution de problĂšme (dĂ©marche LEAN)

La connaissance des pratiques d’ITIL serait un plus (Incidents, Problùmes, Changements, Gestion des Connaissance) ainsi que de l’outil Service Now.

  • Etape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement du Groupe ( ,, , AnaĂŻs)
  • Etape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires :
  • Etape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compĂ©tences au client.
  • Etape 4 : Rencontre physique ou visio le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

  • Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : SolidaritĂ©, Respect, IntĂ©gritĂ©.
  • Les Ă©vĂšnements : SĂ©minaire d'intĂ©gration Ă  ton arrivĂ©e, sĂ©minaire annuel dans un lieu secret, sĂ©minaire d'Ă©quipe, arbre de NoĂ«l, soirĂ©es d'Ă©tĂ©, Ă©vĂšnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
  • La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons crĂ©Ă© en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10 % du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
  • Un suivi rĂ©gulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
  • La transparence : Pas de secret, tu seras informĂ© dĂšs le dĂ©but du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟

  • Les tickets restaurants
  • Les chĂšques-cadeaux
  • La prime de participation
  • La prime vacances
  • Un Ă©quilibre pro/perso grĂące au tĂ©lĂ©travail
  • 7 jours offerts en plus des 25 jours de congĂ©s

Environnement de travail

🌟 À propos du groupe SYD 🌟

Nous accompagnons nos clients Ă  travers quatre mĂ©tiers : Le conseil, l’intĂ©gration de solutions, le dĂ©veloppement applicatif et l’infogĂ©rance.

Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.

Saint-Herblain, Pays de la Loire
250 - 999 salariés
Cabinet de conseil
Depuis 1999, le Groupe SYD accorde le plus grand soin (Digital Care) Ă  l’accĂ©lĂ©ration de la transformation digitale de ses clients. Pour cela, nous intervenons dans 4 domaines : - Le conseil (Accompagnement de projet, Infrastructure Management) - L’intĂ©gration de solutions (ERP, CRM, BI, Gestion des interactions client) - Le dĂ©veloppement applicatif web/mobile - L'infogĂ©rance (Solution cloud, Infrastructure hybride, Maintenance, SĂ©curitĂ© & sauvegarde, Distribution de matĂ©riel) Nos agences sont basĂ©es Ă  Nantes, Rennes, Brest, Paris, Niort, et Bordeaux. Notre quotidien repose sur nos 3 valeurs (IntĂ©gritĂ©, Respect, SolidaritĂ©), qui dĂ©finissent notre terrain de jeu du vivre ensemble. Vous partagez nos valeurs, vous avez envie de crĂ©er du sens et d’innover ? Qu’attendez-vous pour nous rejoindre et libĂ©rer votre potentiel Ă  nos cĂŽtĂ©s ?

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Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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