Le poste Chef de projet Infra (F/H)
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A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER âŹ
đ CDI (40-45KâŹ) OU Freelance OU Portage salarial - đ 2 jours de tĂ©lĂ©travail / semaine - đ Lyon - đ ExpĂ©rience de 5 ans minimum
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đą Vous cherchez Ă piloter des projets techniques dâenvergure, tout en Ă©voluant dans un environnement stimulant oĂč la tech est au cĆur des enjeux ?
Si vous avez rĂ©pondu « oui », la suite va vous intĂ©resserâŠ
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Nous poursuivons notre dĂ©veloppement et recherchons actuellement un.e Chef de projet Infra pour accompagner lâun de nos clients sur des projets complexes et stratĂ©giques. đ»đŒ
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Vos missions, en quelques mots đŻ : en tant que Chef de Projet Infra, votre rĂŽle sera central : organiser, planifier et assurer la bonne exĂ©cution des projets, tout en gardant une communication claire avec les Ă©quipes techniques et le client.
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ConcrÚtement, vous serez amené.e à :
- Qualifier les besoins exprimés par le client avant de lancer toute action : évaluation des charges, planning, ressources, budgets.
- Piloter les projets : Appliquer (et faire appliquer) les process de gestion de projet & Produire un suivi clair des activités via des flash reports
- Contribuer aux livrables techniques tels que : Dossiers dâArchitecture (DAT) et dâExploitation (DEX) & Documentation technique de qualitĂ©
- Superviser la mise en exploitation des applications : Valider les devis et s'assurer de la recevabilité
- Rendre compte au client de lâavancement des projets (RUN et BUILD) : planification, tests, alĂ©as
- Participer Ă la gestion des incidents et des problĂšmes, avec une logique dâamĂ©lioration continue
- Coordonner les Ă©quipes et veiller Ă la bonne exĂ©cution des plans dâactions
Profil recherché
Ce que nous attendons de vous đ Â :
Vos atouts techniques :
- SystĂšmes dâexploitation : Linux, Windows
- Middleware : Apache, Tomcat
- Bases de données : PostgreSQL, SQL Server
- Supervision : Datadog
- Cloud : AWS et Azure
- Conteneurisation / Orchestration : Kubernetes
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Vos soft skills :
- Capacité à piloter plusieurs projets en parallÚle tout en gardant le cap sur les priorités
- Sens aigu de la communication (orale et Ă©crite)
- Autonomie, organisation et esprit de synthĂšse
- RĂ©elle capacitĂ© Ă ĂȘtre force de proposition pour amĂ©liorer les processus
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đ Situation gĂ©ographique : Lyon (03)
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đ Quelques infos importantes Ă retenir :
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
- Possibilité de télétravail (2 jours / mois)
- Type de contrat : CDI OU Freelance OU Portage salarial
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Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6⏠net / jour OU 50% du titre de transport)
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Comité Social et Economique
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Si vous ĂȘtes prĂȘt.e Ă relever ce dĂ©fi et Ă contribuer Ă des projets stimulants, n'hĂ©sitez pas Ă postuler dĂšs maintenant ! đ
Environnement de travail
CELAD :
Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos dĂ©buts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de SystĂšmes dâInformation & lâInformatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fiĂšre de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.
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Notre antenne CELAD-Lyon offre des missions stimulantes Ă forte valeur ajoutĂ©e dans toute la rĂ©gion Auvergne-RhĂŽne-Alpes. GrĂące Ă notre diversitĂ© de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variĂ©s que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Ănergie, et bien d'autres.
Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !
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Nous sommes entiĂšrement impliquĂ©s dans la gestion de nos collaborateurs et lâaccompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre dĂ©veloppement ainsi que le reflet de la qualitĂ© de notre travail.
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La bienveillance, lâenthousiasme et la passion transparaissent dĂšs le premier contact Ă votre accompagnement au quotidien !
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Si vous souhaitez faire partie de lâaventure Celadienne, rejoignez-nous !
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NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTÂ :
1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prĂȘte Ă briller ! âš
2/ Si votre profil brille autant que nous l'espĂ©rions, nous vous tendons la main pour un Ă©change. đ€
3/ 1er RDV : que ce soit en personne, en visio ou au tĂ©lĂ©phone, c'est le moment de plonger dans votre parcours, vos compĂ©tences, vos rĂȘves professionnels, et bien sĂ»r, de vous prĂ©senter CELAD & nos missions passionnantes. đŒ
4/ 2Ăšme RDV avec un(e) Business Manager, est sur la table pour plonger encore plus profondĂ©ment. đ
5/ Et puis... c'est l'heure de la grande dĂ©cision ! Nous sommes prĂȘts Ă donner le feu vert Ă votre aventure avec nous. đđ
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100% gratuit
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