HR DNA

Offre d'emploi Chef de projet infrastructure / AWS

Paris

HR DNA

Le poste

CDI
Freelance
1 an
46k-67k €⁄an, 500-600 €⁄j
> 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Paris, France
Publiée le 21/11/2024

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Nous recherchons un Chef de Projet IT Senior pour accompagner un projet stratégique de migration vers le cloud au sein d’un grand groupe industriel.

Une expérience avérée en projets de migration AWS est essentielle pour ce poste.

  • Pilotage du projet :
    Élaboration du planning, gestion des équipes, et coordination des contributeurs techniques.

  • Migration vers le Cloud (AWS) :
    Supervision des étapes clés (inventaire, stratégie de migration, lotissement par vagues) en s'appuyant sur votre expérience préalable.

  • Suivi et reporting :
    Préparation des réunions hebdomadaires et mensuelles, création de livrables (notes de cadrage, rapports d’avancement).

  • Support technique :
    Collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes pour garantir le succès des migrations.

  • Expérience :
    Minimum 5 ans en gestion de projets IT avec une expertise en infrastructures et cloud, dont des projets de migration vers AWS.

  • Compétences techniques :
    Bonne connaissance des environnements Windows, Linux, VMware, AWS, et des outils de sauvegarde (Veeam, Netbackup, etc.).

  • Langues :
    Français courant et anglais professionnel requis.

  • Soft skills :
    Leadership, communication, et capacité à gérer des équipes transverses.

Profil recherché

  • Expérience :
    Minimum 5 ans en gestion de projets IT avec une expertise en infrastructures et cloud, dont des projets de migration vers AWS.

  • Compétences techniques :
    Bonne connaissance des environnements Windows, Linux, VMware, AWS, et des outils de sauvegarde (Veeam, Netbackup, etc.).

  • Langues :
    Français courant et anglais professionnel requis.

  • Soft skills :
    Leadership, communication, et capacité à gérer des équipes transverses.

Paris, France
< 20 salariés
Cabinet de conseil
Depuis plus de 7 ans, HR DNA accompagne les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement. Notre entreprise fonctionne comme une start-up sans hiérarchie prononcée ou process cloisonnant ! L’autonomie, la proactivité et l’inventivité ne sont pas que des mots : c’est notre méthode de travail ! Découvrez une nouvelle façon de travailler, un environnement collaboratif : vous travaillerez avec les fondateurs, les responsables de BU et les consultants. HRDNA est viscéralement attachée aux valeurs telles que la bienveillance et l'honnêteté, que ce soit envers ses collaborateurs, ses fournisseurs ou ses consultants. C’est dans ce contexte que vous pourrez réaliser, au quotidien, des missions variées, auprès d’une clientèle diversifiée !

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  • 100% gratuit

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