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đ Quel sera votre poste ? đ
âPoste : Chef de projet Infrastructure H/F
đLieu : Nantes Sud (VendĂ©e)
đ Contexte client :
Au sein de l'équipe Infrastructure Management, vous aurez pour mission de piloter et coordonner des projets d'infrastructures IT pour nos clients. Vous serez le garant du respect des délais, des coûts et de la qualité des livrables.
Vos missions :
- Planifier, organiser et diriger des projets d'infrastructure IT
- Collaborer avec les équipes techniques pour définir les besoins et les spécifications des projets
- Assurer la gestion des ressources, des délais et des budgets
- Suivre l'avancement des projets et préparer des rapports réguliers pour la direction
- Identifier et gérer les risques liés aux projets
- Assurer la communication avec les parties prenantes internes et externes
Profil recherché
đCe qui fera de vous notre prochaine pĂ©pite Sydienneđ
- DiplÎme en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe
- Expérience avérée en gestion de projets d'infrastructure IT
- Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
- Compétences en communication et en leadership
- Connaissance des technologies et des outils d'infrastructure IT
đ Le process de recrutement avec la team RH đ
- Ătape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement du Groupe
- Ătape 2 : Rencontre physique ou visio avec un de nos IngĂ©nieurs d'affaires
- Ătape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compĂ©tences au client.
- Ătape 4 : Rencontre physique ou visio le client.
Quâil y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant đ
đLa vie chez SYDđ
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évÚnements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évÚnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons crĂ©Ă© en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10â% du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, vous serez informé(e) dÚs le début du process du nom du client.
đLes petits plus đ
- Les tickets restaurants
- Les chĂšques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grùce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Environnement de travail
đ Ă propos du groupe SYD đ
Nous accompagnons nos clients Ă travers quatre mĂ©tiers : Le conseil, lâintĂ©gration de solutions, le dĂ©veloppement applicatif et lâinfogĂ©rance.
Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITĂ et INTĂGRITĂ.
Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
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Fixez vos conditions
Rémunération, télétravail... Définissez tous les critÚres importants pour vous.
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Faites-vous chasser
Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthĂšque.
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100% gratuit
Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.