Beager

Mission freelance Chef de Projet IT

Paris

Beager

Le poste

Freelance
Dès que possible
6 mois
100-740 €⁄j
2 à 5 ans d’expérience
Télétravail partiel
Paris, France
Publiée le 23/10/2024

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Beager recherche pour l’un de ses clients, un(e) Chef de Projet IT (indépendant) à Madrid (sur site).

Description du poste :

Dans le cadre du développement des SI pour une entreprise spécialisée dans le secteur ferroviaire, nous recherchons un Chef de Projet IT pour gérer et coordonner plusieurs projets pour un client en Espagne, conformément à la feuille de route convenue.

Ce rôle implique une interaction significative avec les équipes internes (gestionnaires d'applications, analystes fonctionnels, testeurs, équipes de développement technique, et équipes infrastructure) ainsi qu’avec des fournisseurs et partenaires externes.

Responsabilités principales :

  • Gérer et mener à bien les projets en garantissant leur avancement et leur alignement avec les objectifs stratégiques.

  • Piloter plusieurs projets dans un environnement complexe, impliquant plusieurs applications, fournisseurs et parties prenantes internes.

  • Gérer les ressources internes participant aux projets (ex : testeurs, gestionnaires d'applications, analystes fonctionnels).

  • Challenger et coordonner les parties prenantes pour atteindre les objectifs du projet.

  • Comprendre les enjeux économiques et financiers des projets.

  • Gérer des situations complexes en adoptant une approche orientée solutions.

  • Réaliser des études préalables aux projets, incluant les estimations budgétaires.

  • Proposer des mécanismes de gouvernance et de reporting adaptés à chaque projet.

  • Suivre l’avancement et la gestion des risques des sous-projets et des chantiers.

  • Assurer une communication fluide et des rapports adaptés aux différents interlocuteurs (clients, fournisseurs, collègues).

  • Faire preuve de proactivité pour gérer les risques et mettre en œuvre des solutions alternatives en cas de besoin.

  • Collaborer avec le responsable des tests pour garantir que les applications livrées répondent aux exigences des utilisateurs.

  • Définir et mettre en œuvre des stratégies de déploiement et de formation adaptées aux applications.

Profil recherché

Profil recherché :

  • Au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire (chef de projet, analyste ou testeur) au sein d’un département IT.

  • Vous avez une expérience avérée en gestion de projets IT, idéalement dans un environnement technologique.

  • Une expérience dans le secteur des transports et/ou du tourisme serait un plus.

Compétences requises :

  • Solide connaissance des méthodes de gestion de projet (planification, budget, indicateurs) et des outils (MS Project, etc.).

  • Expertise dans la mise en œuvre de processus définis et attendus.

  • Bonne maîtrise des domaines fonctionnels.

  • Maîtrise du français et de l’espagnol, avec un bon niveau d'anglais.

  • Capacité à organiser, à travailler de manière autonome et rigoureuse.

  • Initiative, esprit de solution et capacité à proposer des solutions innovantes.

  • Excellentes compétences en communication et capacité à s'adapter à différents interlocuteurs.

Environnement de travail

Localisation : Madrid, Espagne. Possibilité de télétravail à temps partiel. Des déplacements occasionnels à Paris sont à prévoir.

Présentation du client :

Notre client est un spécialiste des systèmes d'information pour l'industrie ferroviaire, fournissant des solutions aux défis opérationnels et commerciaux depuis près de 15 ans. Leur objectif est d’utiliser leur expérience pour rendre leurs clients plus capables, flexibles et compétitifs, garantissant ainsi une exploitation ferroviaire efficace et une expérience de transport réussie pour les passagers.

Paris, France
20 - 99 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Beager est un service de mise en relation affinitaire qui repose sur une qualification approfondie des missions et des talents. Nous précisons les besoins des entreprises et procédons à une validation poussée des talents notamment sur les volets conformité légale, compétences, projet professionnel, savoir-être, personnalité et valeurs. Cette approche singulière nous permet de prendre en compte les attentes, défis et enjeux de chacun. Nos outils digitaux facilitent le pilotage optimal des prestations dans toutes leurs dimensions (opérationnelle, qualitative et financière) pour les talents tout comme les équipes achats, ressources humaines et opérationnelles des entreprises.

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