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Nous recrutons aujourd'hui en CDI un Chef de projet IT fusions-acquisitions (M&A) pour rejoindre cette société reconnue pour son expertise dans son domaine d'activité et qui est actuellement dans une phase de forte croissance notamment via des acquisitions. En intégrant cette structure vous rejoindrez la DSI et vous aurez notamment les responsabilités suivantes :
- Réaliser des audits d'intégration des systèmes IT des nouvelles filiales
- Définir des plans d'intégration
- Piloter la mise en œuvre du processus d'intégration IT
- Assurer le reporting et le suivi d'avancement des projets
- Accompagner l'intégration des nouvelles entités sur les outils métiers (comptabilité, achats, paie, outils d'exploitation…)
- Assurer un management transverse de coordination
- Jouer un rôle de point de contact central sur le périmètre IT entre la maison mère et les nouvelles entités
- Organiser et diriger des workshops dans le cadre de l'uniformisation des processus IT au sein du groupe
Il s'agit d'une excellente opportunité d'occuper un poste à responsabilités au sein d'un groupe en pleine croissance œuvrant dans un secteur porteur d'une actualité criante. La personne recrutée sera rattachée au siège sociale basé Porte de Saint-Cloud et bénéficiera de 3 à 4 jours de télétravail par semaine, d'un management humain valorisant la prise d'initiative et favorisant l'évolution professionnelle.
Profil recherché
Vous disposez d'une expérience significative dans la gestion de projets IT et avez été confronté aux problématiques d'intégration dans le cadre de fusions-acquisitions. Vous savez piloter et mettre en œuvre des programmes de transformation ou d'intégration. Une connaissance des processus financiers et des méthodologies de gestion de projet est attendue. Des compétences sur des applications métiers et les ERP sont souhaitées. De par les responsabilités du poste de bonnes capacités organisationnelles sont demandées ainsi qu'une bonne communication et un bon relationnel au vu des interactions inhérentes à la fonction.
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