Mindquest

Mission freelance Chef de Projet IT (H/F) - 78

Le Pecq (78)

Mindquest

Le poste

Freelance
Dès que possible
3 mois
100-680 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Le Pecq, Île-de-France
Publiée le 01/10/2024

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Contexte :


Au sein de notre entité Digital Solutions dans la ligne de solution Smart Metering, le Program Manager Smart Metering aura la charge de suivre l’exécution de projets, en se basant sur une roadmap définie par la Solution, et de coordonner les équipes de réalisation en travaillant en étroite collaboration au sein du Système de la Solution, et avec les Modules Produits et des Plateformes techniques. Il ou elle sera responsable de la coordination des équipes pour garantir la bonne réalisation des taches et la résolution des problématiques opérationnelles.

Mission :

Rattaché hiérarchiquement au Directeur du Product Management de Smart Metering, le Program Manager Smart Metering est le responsable au niveau système des projets qui lui sont confiés. Il est chargé de suivre l’exécution des sujets issus de la roadmap, en s’assurant du respect des délais, des coûts et des exigences qualité. Il s’agit d’un rôle opérationnel focalisé sur la coordination et le suivi des activités projet, au sein d’un cadre agile à l’échelle.

Ses missions principales sont :

Suivi Opérationnel des Projets :

- Assurer la coordination quotidienne des activités projet, en fonction des priorités définies par la roadmap établie.

- Suivre l’avancement des travaux, veiller au respect des délais et ajuster les plannings en cas de dérives.

- S’assurer que les équipes disposent des ressources et des informations nécessaires pour mener à bien les livrables et s’assurer de leurs priorisations.

- Identifier et remonter les points de blocage, ainsi que les risques opérationnels, et proposer des solutions adaptées.

Gestion des Dépendances :

- Gérer les dépendances entre les différentes équipes et initiatives, et s’assurer que les interactions se déroulent efficacement.

- Faciliter la communication entre les équipes techniques, fonctionnelles et les partenaires externes impliqués dans le projet.

Agilité à l’Échelle :

- Participer aux cérémonies agiles (PIP, Synchro, demo, …) pour planifier et suivre l’état d’avancement des projets.

- Travailler en étroite collaboration avec le Système (PO & Architecte) et les Product Owners des Modules et Plateformes techniques pour garantir la cohérence des objectifs projet et la réalisation des sprints.

- Suivre l'application des bonnes pratiques agiles dans la réalisation des projets, sans être en charge de la transformation elle-même.

Suivi des KPI et Reporting :

- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) pour évaluer l’avancement des projets.

- Réaliser des reportings réguliers à destination des parties prenantes internes et externes.

- Documenter les points clés du suivi opérationnel pour assurer une bonne traçabilité.

Gestion des Risques :

- Anticiper les risques opérationnels pouvant impacter la réalisation des projets, et mettre en place des plans d'actions correctifs en collaboration avec les équipes concernées.

- Suivre les plans d'atténuation des risques identifiés et s’assurer de leur bonne exécution.

Profil recherché

- Diplôme supérieur en gestion de projet, ingénierie, ou domaine équivalent.

- Expérience dans du Smart Metering alliant de l’IoT et du SI serait un plus.

- Minimum de 5 ans d’expérience en gestion opérationnelle de projets dans des environnements agiles à l’échelle.

Compétences Techniques :

- Solide expérience en gestion de projet opérationnel, dans des environnements agiles.

- Bonne connaissance des outils de suivi de projet (Orchestra).

- Maîtrise des méthodes de gestion des risques et des dépendances.

Compétences Managériales :

- Capacité à animer et coordonner des équipes pluridisciplinaires dans un cadre opérationnel.

- Grande capacité à prioriser les actions et à s’adapter aux urgences opérationnelles.

- Aptitude à maintenir un bon niveau de communication entre les différentes parties prenantes.

Compétences Personnelles :

- Rigueur, organisation et méthodologie dans le suivi des activités.

- Esprit de résolution de problèmes et proactivité dans la gestion des imprévus.

- Orientation Client, compréhension approfondie des besoins des clients et des utilisateurs finaux du Smart Metering.

- Bon relationnel et capacité à travailler efficacement en équipe.

Anglais (lu et écrit, oral)

Environnement de travail

L'entreprise que vous intégrerez propose une mission longue avec des contrats renouvelables tous les 3 mois.

La mission est située à Le Pecq avec 2 jours de télétravail par semaine

Paris, France
20 - 99 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Mindquest est une société de services de recrutement mettant en relation des entreprises avec les meilleurs professionnels de l’IT. Mindquest est né du constat que tous les acteurs du marché proposaient le même type de service, plus focalisés sur le profit court terme que sur l'adéquation client-fournisseur. C’est ainsi qu’en 2014, Thomas Delfort, ancien DSI de grandes multinationales et Manuela Garampon, experte en recrutement de profils IT, ont décidé d'unir leurs forces pour créer un cabinet dont l'objectif était d'aider les entreprises à couvrir l'ensemble de leurs besoins en experts IT grâce à des services complets de recrutement de freelances. Chez Mindquest notre mission est simple : aider les entreprises à trouver les meilleurs professionnels de l'informatique et accompagner les experts IT dans leur quête des meilleures opportunités de carrière, en France ou à l’étranger et quel que soit le type de contrat. Mindquest se caractérise par un modèle hybride. Nous proposons en effet à nos clients et à nos candidats un accompagnement à forte valeur ajoutée, qui allie expertise humaine et expérience digitale. Notre modèle économique est de ce fait unique et repose sur une plateforme de gestion de talents soutenue par un groupe dynamique d'experts en recrutement informatique accompagne nos clients et talents avec réactivité et en construisant des relations de proximité et de confiance à long terme. Mindquest se base également sur un modèle organisationnel unique, avec une équipe de Talent Community Specialists basée au sein d'un Sourcing Hub à Barcelone, et des Key Account Managers locaux, spécialisés par secteur. Nos Talent Community Specialists sont des experts du recrutement, spécialisés sur un type de technologie ou un domaine d’expertise technique. En contact permanent avec les membres de leurs communautés de talents, ils se forment continuellement aux évolutions de leur domaine d’expertise et en comprennent parfaitement les enjeux. Quatre valeurs fondamentales nous définissent aujourd'hui : Nous allons droit au but Nous misons sur l’expertise Nous sommes audacieux et nous nous efforçons d'innover en permanence Nous sommes pleinement engagés auprès de nos clients et consultants N’attendez plus… rejoignez l’aventure !

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