CAT-AMANIA

Mission freelance Chef de projet MOE

Tours (37)

CAT-AMANIA

Le poste

Freelance
Dès que possible
3 ans
500-600 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Tours, Centre-Val de Loire
Publiée le 16/12/2024

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Mission "Pilotage du projet Socle Observabilité transverse DSI"

Plan de management du projet
Comitologie - supports de présentation et CR des décisions
Gestion du changement (formation, RACI)

Observabilité - Plateforme/socle - Confirmé - Impératif
Déploiement solution transverse SI - Confirmé - Important

Activités sur le projet :
- Suivi du planning et du budget,
- Coordination et suivi des acteurs du projet : Architecture, SSI, Exploitation Production, équipes Socles, projets pilotes
- Accompagnement et suivi des études de solutions
- Définition, animation et suivi de la feuille de route du projet :
- Cadrage :
o Opportunités, besoins et objectifs,
o Cas d'usages, indicateurs KPI
- Méthode :
o Démarche du projet de construction de la solution
o Éléments clés du succès de la démarche
- Architecture de la solution :
o Collecte,
o Captation des informations
o Centralisation et corrélation des informations
- Conception de la solution
o Choix techniques, socles de solutions (Otel, spécifique éditeur)
o Plateforme observabilité : fournisseurs
- Organisation
o Organisation projet,
o Organisation du RUN et RACI
o Relation éditeur/fournisseur
o Gestion du changement

Connaissance technologique ou technique :
- La connaissance d'une des plateformes d'observabilité du marché est nécessaire : Elastic Observability, Grafana Labs, Splunk, Dynatrace, ...
- La connaissance de la technologie OpenTelemetry est un plus très apprécié.

Profil recherché

Il définit, met en œuvre et conduit un projet SI depuis sa conception jusqu'à la réception dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées par le chef de projet MOA ou le client métier en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité.

Environnement de travail

Mutuelle basé à Tours.

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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