Le poste Chef de projet Obsolescence
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Spécialisé dans le secteur bancaire, l'entreprise recherche activement un chef de projet Obsolescence pour renforcer ses effectifs.
Vous serez responsable de la gestion proactive de l’obsolescence des composants et systèmes, garantissant ainsi la continuité et la performance de nos opérations.
Missions principales :
Identification des risques d’obsolescence : Analyser les composants et systèmes pour identifier ceux qui risquent de devenir obsolètes.
Planification et gestion des actions préventives : Établir des plans d’action pour prévenir ou gérer l’obsolescence, en collaboration avec les équipes techniques et les fournisseurs.
Suivi et mise à jour des systèmes : Assurer la mise à jour régulière des systèmes et composants pour éviter les interruptions de service.
Coordination avec les parties prenantes : Travailler avec différentes équipes (IT, production, etc.) pour garantir la continuité des opérations.
Veille technologique : Suivre les évolutions technologiques et les tendances du marché pour anticiper les risques d’obsolescence.
Compétences recherchées:
Bonne connaissance des technologies classiques (OS, BD, MW) et expérience préalable de la gestion ou de la remédiation de l'obsolescence
Capacité à comprendre techniquement les actions des équipes sur l'obsolescence afin de mieux analyser et proposer des améliorations de processus et d'offres
Compréhension des avantages des technologies Cloud en matière de gestion de l'obsolescence
Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit
Compétences en présentation : capable de préparer des rapports Steerco avec des commentaires et analyses appropriés, et de mener des Steercos et des présentations sur les outils
Profil recherché
Profil recherché :
Formation : Diplôme d’ingénieur ou équivalent en gestion de projet, électronique, informatique ou domaine connexe.
Expérience : Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
Compétences : Excellentes compétences en gestion de projet, capacité à travailler en équipe, bonnes compétences en communication, et connaissance des outils de gestion de l’obsolescence.
Langues : Maîtrise du français et de l’anglais.
Environnement de travail
Profil recherché :
Formation : Diplôme d’ingénieur ou équivalent en gestion de projet, électronique, informatique ou domaine connexe.
Expérience : Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
Compétences : Excellentes compétences en gestion de projet, capacité à travailler en équipe, bonnes compétences en communication, et connaissance des outils de gestion de l’obsolescence.
Langues : Maîtrise du français et de l’anglais.
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