Offre d'emploi Chef de projet PLM H/F

Profil recherché
Vos qualités
• Excellentes qualités relationnelles et capacité à animer et coordonner des équipes pluridisciplinaires.
• Rigueur, organisation et méthode dans la gestion de projets complexes et stratégiques.
• Solides compétences rédactionnelles, avec une capacité à produire des livrables clairs et structurés.
• Autonomie et sens de l'initiative, avec une forte capacité d'adaptation.
• Approche pragmatique et orientée solutions, capable de s'investir dans un contexte industriel exigeant.
• Esprit d'équipe et leadership naturel pour fédérer et motiver les parties prenantes.
• Aptitude à engager l'équipe dans une démarche d'amélioration continue et à accompagner le changement.
Votre formation
• Diplôme de niveau Bac+5 (école d'ingénieurs, université ou équivalent).
Votre expérience
• Minimum 10 ans d'expérience dans la gestion de projets IS/IT, idéalement en milieu industriel.
• Expertise confirmée dans le déploiement de progiciels et la mise en œuvre d'interfaces industrialisées dans des systèmes d'information complexes.
• Expérience avérée dans la gestion de projets en mode Agile.
• Bonne connaissance des environnements d'ingénierie, ainsi que des systèmes et logiciels CAO/DAO (atout apprécié).
Maîtrise des outils
• Suite bureautique Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
• Outils de gestion de projet : Microsoft Project.
• Suite Atlassian (JIRA, Confluence) pour le suivi Agile et la documentation collaborative.
• Solutions de data visualisation : Power BI.
Compétences clés
• Gestion de projets complexes et coordination inter-équipes.
• Maîtrise des méthodologies Agile et DevSecOps.
• Connaissance approfondie des standards d'architecture SI et des bonnes pratiques en gestion de systèmes d'information.
Lieu de la mission : Ile de France (St Quentin En Yvelines & Chatillon Montrouge)
Télétravail : 2 jrs/semaines
Secteur d'activité : Informatique / Energie
Salaire : à convenir selon nos grilles de salaires - Diplômes / Expérience (Package : Fixe+Variable)

Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.
Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu'au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !
C'est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ?
Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière !
Ce qui va suivre :
1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenaires
2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Lina CHATEUR en premier rendez-vous
3. Si votre profil la/le séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vous
Nous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures.
Et qui sait, si ce poste-ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !
Votre chargée de recrutement : Lina CHATEUR
Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sot ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ce que nous vous proposons :
Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale

Package rémunération & avantages :
· Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences
· Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation
· Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)
· Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn
· La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE