Le poste Chef de Projet Sénior - RPA (UiPath)
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Nous recherchons un Consultant Chef de Projet Sénior spécialisé dans le pilotage et le cadrage de projets RPA (Robotic Process Automation) pour notre client, un groupe alimentaire international, afin de les accompagner dans des projets stratégiques d’automatisation des processus métiers.
Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la transformation digitale de ce groupe en identifiant les opportunités d’automatisation, en définissant les objectifs des projets et en garantissant leur succès, de la conception à la mise en œuvre, avec l’outil UiPath.
Ce que nous recherchons
Expérience sénior : 5 à 10 ans d’expérience en gestion de projets IT, avec une spécialisation dans la mise en œuvre de solutions RPA sur UiPath.
Expertise confirmée en cadrage : collecte des besoins métiers, analyse des processus, rédaction des cahiers des charges, définition des roadmaps stratégiques et supervision des phases de mise en œuvre.
Capacité à gérer simultanément plusieurs projets complexes et de grande envergure, tout en veillant à la conformité et à la qualité des livrables.
Aptitude à interagir avec des équipes pluridisciplinaires (techniques, métiers, partenaires externes) et à assurer la communication avec la direction.
Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Waterfall, hybride), avec une expérience de gestion de projets internationaux ou à fort impact.
Profil recherché
Gestion de projet : pilotage de projets d’envergure et gestion d'équipes, avec une capacité à respecter les délais et à assurer le suivi budgétaire.
UiPath : expertise approfondie de la plateforme, de la conception à la mise en production des solutions d’automatisation.
Business Analysis : analyse et cartographie des processus métiers, identification des cas d’usage RPA et rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques.
Leadership en conception et mise en œuvre : gestion des phases de développement, tests, déploiement et amélioration continue des solutions.
Outils de pilotage et collaboration : maîtrise des outils comme JIRA, MS Project ou équivalents pour le suivi de projet et le reporting auprès des parties prenantes.
Leadership stratégique : capacité à diriger des équipes, fédérer les parties prenantes et à assurer la vision d'ensemble des projets.
Communication efficace : aisance à communiquer avec des interlocuteurs de différents niveaux (direction, équipes métiers, partenaires), à vulgariser des concepts techniques et à faciliter la prise de décision.
Esprit analytique et décisionnel : capacité à proposer des solutions adaptées aux besoins métiers tout en garantissant la faisabilité technique.
Adaptabilité : expérience dans la gestion de projets dans des environnements dynamiques, avec la capacité à réagir rapidement face aux imprévus.
Résolution de problèmes complexes : approche pragmatique et orientée résultats pour résoudre les défis au fur et à mesure des projets.
Environnement de travail
Mission longue durée : 12 mois renouvelable.
Télétravail : 2 jours par semaine.
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Zenith Rh