Le poste Chef de projet SI FINANCE
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Au sein du Pôle Finance et Marketing en tant que Chef de Projet :
▪ Participer au pilotage ou à la réalisation, des projets sur les applications du périmètre déterminé en respect des bonnes pratiques et des objectifs de résultats (reporting, alignement aux besoins exprimés, respect des cahiers des charges, des délais et des coûts).
▪ Prendre en charge tout ou partie de la maintenance applicative de ces applications, avec l'objectif de garantir les niveaux de services qui ont été négocié avec les métiers.
▪ Co-piloter voire piloter des prestations de services sur le périmètre déterminé.
Analyse des Processus : Évaluer les processus financiers existants pour identifier les opportunités de dématérialisation.
Implémentation de Solutions : Déployer des solutions de dématérialisation pour améliorer l’efficacité des opérations comptables et financières.
Support à la Transformation Digitale : Accompagner les équipes dans la transition vers des systèmes numériques pour la gestion des documents financiers.
Formation et Support : Former les utilisateurs finaux sur les nouvelles solutions mises en place et fournir un support continu.
Gestion de Projets : Coordonner les projets de dématérialisation, en veillant au respect des délais et des objectifs fixés.
Optimisation des Processus : Proposer des améliorations pour optimiser les flux de travail et réduire les coûts opérationnels.
Profil recherché
Compétences techniques :
▪ Maitrise des architectures applicatives et des fonctionnalités globales d’un SI
▪ Maitrise de SQL, des bases de données/Data Warehouse et de la gestion des flux
Savoir-faire :
▪ Pilotage méthodique des projets ▪ Coordination des parties prenantes métiers et IT
▪ Animation des comités de pilotage et des réunions opérationnelles, tracer les décisions
▪ Gestion de la demande : éclairer et orienter les parties prenantes sur les choix stratégiques, formaliser les attendus IT
▪ Analyser les besoins métiers, identifier les impacts et harmoniser les solutions
Qualités humaines :
▪ Méthodique et pédagogue
▪ Capacités d’écoute et de communication
▪ Esprit de synthèse écrite et orale
▪ Travail en équipe et en anticipation
▪ Autonomie et engagement
▪ Rigueur et force de proposition
▪ Sens du service ▪ Bonne faculté d’adaptation
Environnement de travail
Dynamique et Bienveillant
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