Offre d'emploi Chef de projet SI Immobilier H/F

🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟

•  Etre titulaire d'une formation Bac+5 en Informatique, Systèmes d'Information ou équivalent, avec une spécialisation en immobilier ou en gestion de projets.

•  Justifier d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que Chef de projet SI dans le secteur de l'immobilier, avec une bonne connaissance des processus métiers et des enjeux liés à ce domaine.

•  Maîtriser les méthodologies de gestion de projets (Agile, Scrum, Prince2, etc.) et les outils de suivi de projets.

•  Avoir des compétences avérées en pilotage de projets, en conduite du changement et en gestion de la qualité des livrables.

•  Capacité à travailler en transversalité avec des équipes techniques et fonctionnelles, à communiquer de manière claire et à être force de proposition.

•  La connaissance des outils de modélisation des processus métiers et des normes de l'immobilier sera fortement appréciée.

•  Être autonome, organisé(e), rigoureux(se) et avoir le sens des responsabilités pour mener à bien des projets d'envergure dans le domaine de l'immobilier.

🌟Processus de recrutement :

• Etape 1 : Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement du Groupe.
• Etape 2 : Entretien individuel avec notre Responsable Chef de projet SI pour évaluer tes compétences techniques et ton expérience.
• Etape 3 : Etude de cas pratique pour évaluer ta capacité à résoudre des problématiques liées à l'immobilier.
• Etape 4 : Rencontre avec l'équipe projet pour évaluer ta capacité à travailler en collaboration et à piloter des projets.

Si tu es passionné(e) par l'immobilier, que tu as le sens de l'engagement et de l'innovation, rejoins nous pour contribuer à la réussite de projets stratégiques et pour évoluer au sein d'une entreprise qui valorise les compétences et le potentiel de chacun de ses collaborateurs.

🌟 À propos du groupe SYD 🌟

Nous accompagnons nos clients à travers quatre métiers : Le conseil, l’intégration de solutions, le développement applicatif et l’infogérance.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.