Experis France

Offre d'emploi Chef de projet Technique (H/F)

Montpellier (34)

Experis France

Publiée le 21/03/2025

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Chef de projet Technique (H/F) - Montpellier

Experis recherche un(e) Chef(fe) de projets techniques pour son agence de Montpellier !

YOUR DAILY LIFE

Orchestrer et optimiser le processus

  • Superviser et garantir la bonne application des procédures en collaborant avec les différents acteurs internes.
  • Analyser la performance du processus via des indicateurs clés et proposer des pistes d'amélioration.
  • Assurer l'uniformité et l'évolution des pratiques en participant aux décisions stratégiques des comités de pilotage.
  • Former et sensibiliser les équipes pour garantir une mise en œuvre fluide des procédures.

Piloter la gestion opérationnelle des problèmes IT

  • Coordonner les actions correctives et assurer un suivi rigoureux des incidents.
  • Mettre en place des reportings clairs et digitaux pour une visibilité optimale des réalisations.
  • Animer les comités de suivi avec les entités clientes et les équipes internes pour favoriser la résolution proactive des problèmes.
  • Exploiter les analyses de données pour détecter les incidents récurrents et améliorer la qualité des services IT.
  • Être un point de référence en support et en renfort sur d'autres processus selon les besoins.

Profil recherché

Technical skills



✔ Expérience confirmée en gestion des problèmes IT et maîtrise des processus ITIL .



✔ Compétence avancée sur ServiceNow (METIS) et connaissance de Power BI pour une analyse poussée.



✔ Certification ITIL Foundation 4



✔ Maîtrise des outils collaboratifs O365 (Teams, Excel avancé - TCD, macros…).





Soft skills



Esprit d'analyse et de synthèse : Capacité à identifier les points d'amélioration, interpréter des indicateurs clés et proposer des solutions adaptées.



Sens de la communication : Aptitude à expliquer clairement les processus, animer des comités et assurer une bonne circulation des informations entre les équipes.



Collaboration et travail en équipe : Capacité à interagir avec différents interlocuteurs (IT, métiers, clients internes) pour garantir l'application et l'amélioration des processus.



Adaptabilité et gestion du changement : Capacité à s'adapter aux évolutions des outils et procédures, et à accompagner les équipes dans la transformation.



Rigueur et organisation : Gestion efficace des actions correctives, reporting structuré et suivi des performances pour assurer la qualité du processus.

Environnement de travail

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2024.



Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.



Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.



A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.



Nanterre, Île-de-France
> 1 000 salariés
ESN
L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2022. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients 260 millions d’euros de CA en 2021

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