Blue Soft

Offre d'emploi Chef·fe de Projets Senior

Genève

Blue Soft

Le poste

CDI
5 à 10 ans d’expérience
Genève, Suisse
Publiée le 29/10/2024

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Contexte et mission principale du poste :

Vous serez responsable de la gestion de projets fonctionnels au sein d'une équipe informatique. Vous garantirez la qualité de la gestion des projets et en superviserez le suivi opérationnel et financier. Vous assurerez un management de qualité et veillerez au bon développement des membres des équipes de projet. Vous mettrez en place les procédures opérationnelles et administratives conformes aux normes de gestion de projet définies par la direction de notre client. Vous offrirez une activité de conseil vis-à-vis des services couverts par votre domaine de responsabilités.

Activités principales :

o Vous concevrez, mettrez en place et actualiserez la planification des travaux en tenant compte des contraintes, de la disponibilité, de l'ordonnancement des activités et des plans de charge des participants.
o Vous veillerez à l'intégration du projet avec les systèmes d'information existants et à sa synchronisation avec les projets en cours.
o Vous travaillerez en collaboration avec les autres services.
o Vous rendrez compte de l'avancée des projets auprès des instances de pilotage.

Profil recherché

Formation : Diplôme HES ou licence en informatique ou diplôme d'ingénieur EPF ou diplôme fédéral.

Compétences indispensables :
o Expérience avérée de 6 ans et plus dans la conduite de projets fonctionnels.
o Expérience en projets agiles dans des équipes informatiques et dans la conduite de projet avec un budget et un deadline fixes.
o Expérience de communication avec le client, notamment de maintien d'un climat de confiance, d'écoute des besoins et de réponse du mieux possible en adaptant son discours en fonction de l'interlocuteur.
o Maîtrise des techniques et outils de gestion de projet, en particulier gestion des finances, des délais, des risques et de la qualité.
o Expérience dans la coordination de sous-traitants.
o Langue de travail à l'oral et à l'écrit : français.

Compétences optionnelles qui représenteraient un plus :
o Expérience de projets techniques en tant que chef de projet et sur au moins un projet en mode AGILE en tant que chef de projet.
o Connaissance de la méthodologie Hermès.
o Une certification de Scrum Master.
o Connaissance du domaine de l'éducation Suisse et de la formation.

Qualités requises :
o Aisance dans la communication orale et écrite dans une organisation complexe.
o Capacité à monter en compétences sur un domaine fonctionnel.
o Autonomie, responsabilité, adaptabilité, dynamisme.
o Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle et sous stress.
o Capacité à travailler en équipe et à partager ses connaissances.
o Avoir une attitude ouverte vis-à-vis des changements.
o Rigueur, sens de l'organisation et respect des règles et procédures.

Date de démarrage souhaitée : 2 février 2025.
Taux d'activité : 100%.

Au travers de ses recrutements, Blue Soft cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Blue Soft ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler !

Nous sommes impatients de recevoir votre candidature !

Environnement de travail

Notre volonté assumée est de construire une entreprise ambitieuse et collective avec nos collaborateurs et collaboratrices. Nos talents bleus s'unissent pour naviguer ensemble et vivre une expérience à la fois individuelle et commune, où l'engagement, l'excellence et la cohésion sont au centre.

Pour que nous puissions nous accomplir professionnellement et personnellement, le courant bleu se fait mouvant, s'adapte, dessine de multiples chemins qui vont tous dans la même direction, et embarque tout l'équipage sur le même bateau.

TEAM PARTNERS, filiale en Suisse du groupe Blue Soft, réalise des prestations de services informatiques depuis 1998, auprès d'une clientèle suisse de PME/PMI et de grandes entreprises, privées ou publiques.

Dans le cadre de notre développement et pour renforcer notre équipe de Genève, nous sommes à la recherche d'un·e Chef·fe de projet Senior.

Le premier client chez qui vous aurez à intervenir est une Administration Suisse.

Charenton-le-Pont, Île-de-France
250 - 999 salariés
ESN
Blue Soft est une Entreprise de Services Métiers et Numériques présente en France, en Suisse et en Belgique. Implantés à Paris, Genève, Lyon, Aix-en-Provence, Rouen, Niort, Toulouse, Strasbourg et Bruxelles, le groupe Blue Soft et ses 900 Talents Bleus interviennent auprès des écosystèmes, locaux comme nationaux, pour les aider à déployer tout le potentiel de leurs projets IT et business. Depuis 16 ans, le groupe Blue Soft unit les talents dans la grande aventure de l’industrialisation de l’économie numérique des entreprises et du secteur public. Blue Soft fédère des entités complémentaires, spécialisées dans le consulting et le management stratégique, le cloud et les infrastructures, le développement agile, l’UX et l'UI, et les solutions Microsoft. 🤝 Nos valeurs La cohésion, l’engagement et l’excellence sont les valeurs du groupe Blue Soft. Véritables boussoles de toutes nos actions elles nous permettent de proposer à nos talents une philosophie qui alliant leurs projets professionnels et personnels en toute sérénité. ⛵ Notre cap Nous agissons pour l’épanouissement de tous et de toutes, en affirmant nos valeurs et en revendiquant l’identité de notre groupe et de nos entités. Nous privilégions une structure qui garantit la proximité managériale. Le courant bleu permet de naviguer tout en gardant le cap. Concrètement : - L’autonomie de nos business units est priorisée - La stratégie d’intégration est douce - L’inclusion est un travail du quotidien - L’ambition est pour nous de positionner le groupe comme un acteur majeur du service en Europe dans les 5 prochaines années 💙 Nos engagements RSE Blue Soft agit à son niveau pour compenser son empreinte carbone. Nous sommes convaincus qu'il n'y a pas "de petits gestes". Notre engagement éclot d'actions concrètes, tout en participant à la stratégie RSE du groupe. La responsabilité d'entreprise fait partie intégrante de notre façon d'exercer nos métiers. L'entreprise adopte un modèle économique positif pour ses salariés et salariées, ses parties prenantes et son territoire.

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