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Mission freelance AMO outils Financiers Anglais courant/5 ans exp/Saas/k

Orly (94)

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Publiée le 25/04/2025

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AMO outils Financiers recherche un profil leur permettant d’accompagner les équipes métiers sur une roadmap de transformation des SI financiers très ambitieuse. 2 jours de TT par semaine et pas de télétravail le premier mois

Une connaissance approfondie des enjeux d’une Direction Financière est capitale. 

Chargé de projets / AMO sur les outils Financiers (Netsuite, Workday Adaptive, digitalisation defactures, contrôles de gestion) pour soutenir le développement et le renforcement des différents systèmes, prendre part aux projets d’innovation et accompagner la stratégie de digitalisation des activités de la compagnie.

Au sein du pôle AMO, le chargé de projets sera notamment responsable de projets de déploiement d’outils de Procure-To-Pay, en appui de(s) responsable(s) de domaines.

Vos connaissances techniques et votre esprit d’innovation vous permettent d’ébaucher des solutions, de dialoguer avec les équipes métiers et les prestataires informatiques, d’accompagner les équipes

Financières dans des projets de grandes envergures.

 

A ce titre, vos principales missions consisteront à :

• Etudier les opportunités de développement de nouveaux projets et d’améliorations des produits existants

• Identifier les anomalies et petites évolutions nécessaires, et effectuer le suivi de leur développement et mise en place

• Rédiger la rétro-documentation/les spécifications de fonctionnalités/projets, ainsi que les procédures et documentations applicatives à destination notamment du Support IT du client.

• Recetter les différents livrables des projets IT x Finance

• Assurer le Support de niveau 2 sur les principaux outils du domaine Finance

• Travailler en étroite collaboration avec les Product Developers et veiller au maintien d’un alignement entre France et Pays-Bas. Pour cela vous porterez la vision de du client auprès d’équipes de développements principalement basées aux Pays-Bas, en utilisant des méthodologie Agiles et « Lean »

Toute activité en dehors de celles énumérées au titre des fonctions principales pourra être confiée au collaborateur dans le cadre de son activité en fonction de son évolution au sein du service et des besoins de l’entreprise.

 

Profil recherché

 Formation Bac+5 (ingénieur ou universitaire), expérience 5 ans minimum sur des responsabilités de Chef de Projets IT ou de Product Owner sur des domaines Financiers, idéalement sur des systèmes/ERP en Saas

 Capacité d’analyse permettant d’identifier des axes d’amélioration à forte valeur ajoutée

 Capacité à encadrer des sujets complexes et prendre des décisions

 Qualités relationnelles et capacité d’écoute

 Autonomie, esprit d’initiative, goût pour le travail en équipe

Anglais courant (Niveau B2/C1)

 

Les compétences suivantes seraient un atout certain :

o Connaissances des enjeux d’une Direction Financières en compagnie aérienne

o Expérience significative avec les méthodes Agiles

o Expérience de solutions technologiques autour de l’IA ou RPA (robotic process automation

Profil recherché

Profil recherché

 Formation Bac+5 (ingénieur ou universitaire), expérience 5 ans minimum sur des responsabilités de Chef de Projets IT ou de Product Owner sur des domaines Financiers, idéalement sur des systèmes/ERP en Saas

 Capacité d’analyse permettant d’identifier des axes d’amélioration à forte valeur ajoutée

 Capacité à encadrer des sujets complexes et prendre des décisions

 Qualités relationnelles et capacité d’écoute

 Autonomie, esprit d’initiative, goût pour le travail en équipe

Anglais courant (Niveau B2/C1)

 

Les compétences suivantes seraient un atout certain :

o Connaissances des enjeux d’une Direction Financières en compagnie aérienne

o Expérience significative avec les méthodes Agiles

o Expérience de solutions technologiques autour de l’IA ou RPA (robotic process automation

Environnement de travail

Profil recherché

 Formation Bac+5 (ingénieur ou universitaire), expérience 5 ans minimum sur des responsabilités de Chef de Projets IT ou de Product Owner sur des domaines Financiers, idéalement sur des systèmes/ERP en Saas

 Capacité d’analyse permettant d’identifier des axes d’amélioration à forte valeur ajoutée

 Capacité à encadrer des sujets complexes et prendre des décisions

 Qualités relationnelles et capacité d’écoute

 Autonomie, esprit d’initiative, goût pour le travail en équipe

Anglais courant (Niveau B2/C1)

 

Les compétences suivantes seraient un atout certain :

o Connaissances des enjeux d’une Direction Financières en compagnie aérienne

o Expérience significative avec les méthodes Agiles

o Expérience de solutions technologiques autour de l’IA ou RPA (robotic process automation

Clynderwen, Pays de Galles, Royaume-Uni
< 20 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Worldwide People (WWP) est une société de recrutement spécialisée depuis 2001 dans les métiers de l’IT, en particulier sur les secteurs des télécoms et des technologies. Notre spécialité ? Fournir des consultants hautement qualifiés pour des missions courtes ou des CDI à des clients internationaux. Ces clients comprennent des intégrateurs de systèmes, des consultants en gestion, des opérateurs télécoms (fixe, mobile et satellite) et des banques internationales. Notre mission. Être le partenaire numéro un de nos clients Grace à une équipe hautement expérimentée de consultants, nous identifions et mobilisons les ressources disponibles les plus appropriées. Nous travaillons sans relâche afin de nous assurer que les besoins de nos clients sont satisfaits en termes de délais et de budget. Être le partenaire numéro un de nos consultants Nous nous assurerons que votre candidature est préparée et présentée de façon à mettre en valeur vos expériences les plus pertinentes et l’ensemble de vos compétences. Nous assurerons le suivi de votre candidature, organiserons l'entretien et vous fournirons un feedback. Nous ferons en sorte de vous informer entièrement sur le client et le rôle afin que vous puissiez obtenir un résultat optimum lors de l'entretien. Nous conclurons les négociations et préparerons le contrat. Nous vous aiderons en ce qui concerne les demandes de visas ou votre déménagement. En bref, nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement. Une fois sur place, nous serons disponibles à tout moment pour vous aider et répondre à toutes les questions que vous pourriez avoir. Nous assurerons un paiement rapide et flexible.

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