Mission freelance CDS Clear QA Tester Rôle

XXX est responsable des SWAPS sur défaut de crédit pour les membres et clients actuellement inscrits au service auprès de XXX. Le service est l'un des domaines d'activité qui connaît la croissance la plus rapide dans les secteurs d'activité XXX et cherche à s'appuyer sur ses récents succès pour accroître encore sa part de marché.

L'équipe informatique de XXX développe, teste et prend en charge la technologie du service XXX. Les systèmes permettent à XXX d'effectuer des calculs de marge au jour le jour pour les membres, de nover les transactions intrajournalières, d'exécuter des demandes de simulation de transactions et de fournir des rapports aux membres et aux régulateurs.

Nous recherchons un ingénieur QA/Test expérimenté pour rejoindre l'équipe QA/Test existante. La personne remplissant ce rôle contribuera aux tests fonctionnels et de non-régression, notamment à l'élaboration d'un scénario de test, à l'exécution des tests, à l'identification et au signalement des défauts du logiciel. Le candidat retenu analysera également la combinaison de tests existante pour identifier les lacunes dans la couverture, identifiera les tests qui peuvent être automatisés, concevoir des outils/scripts pour automatiser/aider l'exécution des tests.

Le poste sera basé à Paris.

Niveau d'anglais fluent obligatoire.

• .CE QUE VOUS APPORTEREZ :
Essentiel:

• Capacité à examiner les exigences commerciales et les spécifications du système pour définir des cas de tests fonctionnels qui testent les principaux flux quotidiens ainsi que les cas extrêmes potentiels non identifiés avant la mise en œuvre.
• Désir d'automatiser les tâches manuelles pour améliorer l'efficacité du processus de test et réduire les délais de mise sur le marché.
• Compétences SQL adaptées à l'interrogation de bases de données Oracle étendues.
• Communicateur proactif et clair qui fera preuve d'initiative et de défi lorsque des opportunités d'amélioration sont évidentes.
• Une personne entreprenante et capable de progresser dans son travail de manière indépendante, d'effectuer un suivi et de faire progresser le travail sans intervention directe de la direction.
• Confiance dans la communication avec un large éventail de parties prenantes et capacité à comprendre les différentes exigences des individus.
• Capacité à déterminer ses propres objectifs en accord avec les objectifs de l'équipe et à voir les opportunités de soutenir ses collègues pour atteindre des objectifs plus larges.
• Solides compétences en anglais/français à l'oral et à l'écrit.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et au rythme rapide