STHREE SAS pour HUXLEY

Mission freelance Comptabilité

Paris (75)

STHREE SAS pour HUXLEY

Le poste

Freelance
13/12/2024
6 mois
2 à 5 ans d’expérience
Paris, Île-de-France
Publiée le 19/12/2024

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Dans le cadre d'un renfort temporaire, la direction Finance & Business Management d'un acteur de l'assurance majeur sollicite un consultant freelance expérimenté pour soutenir ses activités de contrôle comptable de deuxième niveau. Ce rôle vise à garantir la qualité et la cohérence de l'environnement de contrôle interne durant les périodes d'arrêtés et pour des missions de revue ad hoc.

Rôles et responsabilités :
Assurer le contrôle comptable de 2e niveau en réalisant des contrôles réguliers et ponctuels sur l?ensemble des processus comptables.

Analyser la cohérence entre les normes comptables appliquées (IFRS et French GAAP), les enregistrements comptables et les justificatifs associés.

Contribuer à la maintenance d'une cartographie des risques comptables, au pilotage de la justification des états financiers, et au suivi des recommandations des auditeurs internes et externes.

Participer à des missions transversales visant à renforcer les contrôles internes et à améliorer la qualité de la production comptable, y compris dans le cadre de projets (IFRS 9, externalisations, automatisations).

Collaborer étroitement avec la Direction de la Comptabilité et assurer la mise en oeuvre de processus de contrôle documentés pour de nouveaux projets.


Suivi de la cartographie des risques et pilotage du processus de justification des états financiers.

Documentation des processus et des améliorations mises en place.

Compétences requises :
Expérience : Minimum 5 ans en contrôle comptable ou audit dans un environnement bancaire.

Techniques : Connaissances approfondies en comptabilité bancaire, normes IFRS et French GAAP, et environnement de contrôle bancaire.

Qualités personnelles : Forte capacité d'analyse et de synthèse, bonnes compétences rédactionnelles, aisance relationnelle et capacité d?adaptation.

Polyvalence : Compétences en communication et capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution.

Rôles et responsabilités :
Assurer le contrôle comptable de 2e niveau en réalisant des contrôles réguliers et ponctuels sur l?ensemble des processus comptables.

Analyser la cohérence entre les normes comptables appliquées (IFRS et French GAAP), les enregistrements comptables et les justificatifs associés.

Contribuer à la maintenance d'une cartographie des risques comptables, au pilotage de la justification des états financiers, et au suivi des recommandations des auditeurs internes et externes.

Participer à des missions transversales visant à renforcer les contrôles internes et à améliorer la qualité de la production comptable, y compris dans le cadre de projets (IFRS 9, externalisations, automatisations).

Collaborer étroitement avec la Direction de la Comptabilité et assurer la mise en oeuvre de processus de contrôle documentés pour de nouveaux projets.


Suivi de la cartographie des risques et pilotage du processus de justification des états financiers.

Documentation des processus et des améliorations mises en place.


Profil recherché

Expérience : Minimum 5 ans en contrôle comptable ou audit dans un environnement bancaire.

Techniques : Connaissances approfondies en comptabilité bancaire, normes IFRS et French GAAP, et environnement de contrôle bancaire.

Qualités personnelles : Forte capacité d'analyse et de synthèse, bonnes compétences rédactionnelles, aisance relationnelle et capacité d?adaptation.

Polyvalence : Compétences en communication et capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution.

Environnement de travail

Entreprise du secteur de l'assurance

Paris, Île-de-France
100 - 249 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Huxley est une société experte en recrutement pour les secteurs IT et Banque, Finance et Assurance reconnue comme l’un des leaders du marché dans ces branches. Nous travaillons avec des entreprises de toutes tailles opérant dans divers domaines d’activités. Nos équipes offrent des solutions de recrutement pour des emplois en CDI, CDD, en assistance technique et prestation de services, de dirigeants et le conseil en gestion de talents. En effet, nous mettons en contact les professionnels avec les meilleures opportunités de l'industrie pour leur permettre d'atteindre leurs objectifs. Notre vaste réseau donne accès aux meilleurs professionnels et nos consultants spécialisés offrent une solution sur mesure en s’adaptant à vos besoins.

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