Le poste Epargne retraite
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Le programme Epargne IT (PepIT) est composé de plusieurs projets organisés en filières permettant de mettre en place un nouvel écosystème épargne avec l'intégration d'un nouvel outil de gestion (Kelia).
Le programme Ambition Epargne poursuit un double objectif :
1. Le lancement de "nouvelles offres Epargne" en intégrant le nouvel outil de gestion dans le SI. Une convergence des outils legacy de l'épargne Le programme est organisé en plusieurs filières : gestion, relation client, front, data... Dans le cadre de la convergence, le programme de migration est axé sur plusieurs chantiers.
Le chantier Migration se décompose en :
- l'extraction des données
- la mise en place de PIVOT : des restructurations de données sont à réaliser)
- la transformation des données du pivot vers la cible
- l'injection dans la cible. La prestation consiste à prendre en charge la coordination et la mise en oeuvre (conception / réalisation) de l'étape de Prétransformation des donnés avant de packager les données à traiter par le tiers de transformateur -> L'extraction : le moteur est à construire en coopération avec une Tierce maintenance applicative dont les données devront être retraitées pour permettre de faciliter la transformation dans des formats pivots intermédiaire est attendu de concevoir (reprendre une partie de traitement déjà exsitant) les traitements et de les industrialiser -> La transformation est gérée par un partenaire externe tout comme l'intégration : le mission devra s'assurer de la coordination des différentes parties sur la mise en place des RUN et du suivi global en coordination avec le chantier Recette.
Profil recherché
- Connaissance du métier Epargne REtraite
- Excellente communication écrite et orale
- Capacité à coordonner des opérations techniques
- Maitrise technique des requêtes
- Expertises autour de migration appréciées
- Maitrise de SAS Enterprise
Environnement de travail
mission sur Paris + 2 jours de télétravail
Nature et étendue de la prestation- Animer le chantier (suivi, actions, ...) - Etablir les plannings en coordination avec les autres chantiers de la migration mais aussi les autres filières du programme (intervenant autre que le programme) - Participer à tous les ateliers de mappings avec pour objectif de bien assurer qu'il ne manque aucune données (en source ou en cible) - Challenger les options structurantes avec les tiers intervenants mais également avec les métiers- Mettre en oeuvre les chronogrammes et les adhérences de migration
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