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Le poste Gestion habilitation
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Savoir-faire:
- Définir, déployer et développer un outil de gestion de demandes d'habilitation en s’appuyant sur les différents processus d’habilitations
- Maintenir l’outil en procédant à la mise à jours des matrices d’habilitations.
- Maintenir une dynamique forte entre les différents acteurs de ces processus (Administrateurs Délégués/Experts/Implémenteurs)
- Veiller à la conformité applicative en termes d’habilitations
- Allier contraintes règlementaires, qualité de service et agilité
- Satisfaire aux exigences du Groupe et diverses recommandations
Missions :
- Participer au pilotage du déploiement de l'outils au sein du Groupe
- Accompagner AD et managers dans la conception des matrices
- Administrer l'outil (création/maintenance modèles, circuits d’habilitation …)
- Définir des processus opérationnels de l'outil (Gestion des incidents, suivi des indicateurs de charge…)
- Être un référent Technique avec la TMA l'outil
- Participer à l’automatisation de l’implémentation des demandes d’habilitations depuis l'outil
- Proposer des solutions pour capitaliser sur les matrices l'outil
- Identifier et spécifier les axes d’amélioration entre l'outil
- Déployer les méthodes AGILES au sein de la SQUAD Habilitation
Profil recherché
Savoir-faire:
- Définir, déployer et développer un outil de gestion de demandes d'habilitation en s’appuyant sur les différents processus d’habilitations
- Maintenir l’outil en procédant à la mise à jours des matrices d’habilitations.
- Maintenir une dynamique forte entre les différents acteurs de ces processus (Administrateurs Délégués/Experts/Implémenteurs)
- Veiller à la conformité applicative en termes d’habilitations
- Allier contraintes règlementaires, qualité de service et agilité
- Satisfaire aux exigences du Groupe et diverses recommandations
Missions :
- Participer au pilotage du déploiement de l'outils au sein du Groupe
- Accompagner AD et managers dans la conception des matrices
- Administrer l'outil (création/maintenance modèles, circuits d’habilitation …)
- Définir des processus opérationnels de l'outil (Gestion des incidents, suivi des indicateurs de charge…)
- Être un référent Technique avec la TMA l'outil
- Participer à l’automatisation de l’implémentation des demandes d’habilitations depuis l'outil
- Proposer des solutions pour capitaliser sur les matrices l'outil
- Identifier et spécifier les axes d’amélioration entre l'outil
- Déployer les méthodes AGILES au sein de la SQUAD Habilitation
Environnement de travail
Crée en 1999, Objectware est une société de conseil et d’ingénierie informatique spécialisée dans le secteur de la banque, de la finance de marché, et de l’assurance, dont la notoriété sur les grands comptes de la place de Paris a fait un spécialiste reconnu des décideurs en Maîtrise d’ouvrage comme en Maîtrise d’œuvre. Notre activité couvre la totalité du cycle de vie des systèmes d'informations (Pilotage et Gestion de projet, Conseil en MOA, Conception, Réalisation, Maintenance, Production Exploitation).
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