Devenir freelance IT : 10 conseils pour limiter les risques

Beaucoup d’informaticiens ou de développeurs aspirent à devenir freelance informatique. Mais créer son entreprise dans le secteur IT ne s’improvise pas. Ce changement de vie professionnelle se prépare en amont afin de minimiser la prise de risque, notamment financière. Voici 10 conseils à suivre mieux vous protéger avant de vous lancer en indépendant !

1. Faites une étude de marché

Si vous occupez un poste en CDI (Contrat à Durée Indéterminée) bien payé dans l’informatique, se lancer comme freelance IT sur un coup de tête serait imprudent !

Devenir indépendant se prépare plusieurs mois avant. Vous devez réfléchir à ce que vous avez vraiment envie de faire. Et, une fois que vous savez, vous allez commencer à réaliser une veille sur le domaine souhaité.

En effet, il est judicieux de réaliser une petite étude de marché avant de créer son entreprise afin de savoir s’il y a un potentiel économique. Pour ce faire, vous allez récolter les chiffres du marché sur lequel vous ambitionnez de vous lancer. Par exemple, si vous souhaitez devenir développeur web freelance, il est intéressant de savoir quels sont les langages de programmation ou les CMS (Content Management System) les plus prisés et qui montent, quelle est la demande dans votre région, quels types d’entreprise ont ce besoin, qui sont les concurrents, etc.

2. Constituez votre réseau avant de vous lancer en tant que freelance informatique

Une fois que vous connaissez le potentiel de votre marché, vous pouvez commencer à parler autour de vous de votre envie de vous lancer en tant que freelance informatique.

Il est intéressant de se constituer un réseau de contacts professionnels avant de faire le grand saut de l’entrepreneuriat. C’est pourquoi s’installer directement comme freelance IT en sortant de l’école n’est pas conseillé car on n’a pas encore de réseau. Vos différentes expériences professionnelles vont vous permettre de savoir ce que vous avez envie de faire et de vous constituer un réseau professionnel.

Une fois que vous avez pris votre décision, envoyez un e-mail ou un message LinkedIn à toutes vos connaissances professionnelles afin qu’elles soient au courant de votre nouveau statut. Elles pourront ainsi vous contacter si elles ont une éventuelle mission à vous confier ou vous coopter en cas de futures opportunités.

N'hésitez pas à échanger sur vos difficultés ou questionnements avec vos pairs lors de rencontres lors d’afterworks ou sur les forums dédiés aux freelances informatiques, comme le forum de Free-Work. Ils sauront vous conseiller ou vous diriger vers les bonnes personnes auprès de qui se renseigner pour une question d’ordre administratif ou juridique par exemple.

3. Prenez un congé pour création d’entreprise

Une solution intéressante pour les plus frileux : le congé pour création d’entreprise à temps plein ou temps partiel. La condition pour en bénéficier : avoir 24 mois d’ancienneté dans l’entreprise. Ce congé peut durer un an, renouvelable une fois.

Si vous prenez un congé pour création d’entreprise à mi-temps, vous conservez la moitié de votre salaire. Ce qui est rassurant pour débuter. Cela vous permet de commencer votre activité de freelance de manière sereine. Une fois que votre activité est bien lancée, vous pouvez donner votre démission ou négocier une rupture conventionnelle de contrat.

4. Créez votre profil professionnel sur LinkedIn

Bien sûr, vous allez créer votre profil sur LinkedIn, avec un portfolio des sites que vous avez développés (si vous êtes développeur). Beaucoup d’entreprises recherchent des profils IT sur LinkedIn. Vous devez absolument être visible sur ce réseau professionnel. Pour cela, décrivez précisément vos expériences, ainsi que vos compétences informatiques, en ajoutant beaucoup de mots-clés.

5. Choisissez le portage salarial

Si vous voulez conserver vos avantages de salarié, vous pouvez opter pour le portage salarial. Vous signez alors un contrat de travail avec une entreprise du portage salarial. Ce modèle d’organisation du travail définit une relation contractuelle tripartite entre un salarié, l’entreprise de portage salarial et l’entreprise cliente. Vous conservez ainsi les avantages du salariat, tout en étant indépendant.

Cela a un coût car la société de portage prélève des frais de gestion sur votre chiffre d’affaires. Le portage salarial est donc une option à envisager au début lorsque vous n’avez pas encore de visibilité économique à moyen terme ou si vous êtes vraiment allergique à l’administratif !

6. Testez la microentreprise tout en restant salarié

Sachez que vous pouvez commencer à travailler sur des missions informatiques tout en restant salarié, en adoptant le statut de microentreprise.

Il existe aujourd’hui de nombreuses plateformes de mise en relation entre entreprises et freelances informatiques, comme Free-Work. L’inscription est gratuite. Vous trouverez certainement des contrats pour vous lancer et tester votre projet indépendant.

7. Suivez une formation en gestion d’entreprise

Si vous décidez de créer directement une société, comme une SARLU (Société à responsabilité Limitée Unipersonnelle) ou SASU (Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle) et que vous n’avez aucune notion en gestion d’entreprise, il peut être intéressant de suivre une formation courte sur le sujet. De nombreux organismes, comme les CCI (Chambres de Commerce et d’Industrie), en proposent.

8. Faites un business plan de freelance informatique

Avant de s’engager dans la création d’entreprise, il est fortement conseillé de faire un business plan prévisionnel afin de calculer votre seuil de rentabilité et votre TJM (Taux Journalier Moyen) prévisionnel.

Un bon conseil : constituez-vous un matelas de sécurité avant de vous lancer. Mettez un peu d’argent de côté avant de vous immatriculer. En effet, il y aura certainement des mois creux où l’activité sera moins intense, surtout au début quand vous cherchez vos premiers clients. Pensez aussi que, pendant vos congés, vous ne serez pas rémunéré puisque vous ne serez plus salarié.

9. Prenez une prévoyance

En tant qu’indépendant, il est indispensable de vous prémunir contre les coups durs de la vie. Pour ce faire, il vaut mieux prendre une prévoyance santé qui vous couvrira, vous et votre famille, en cas d’incapacité partielle ou totale, d’invalidité, de dépendance ou de décès.

10. Assurez-vous du soutien de votre famille

Enfin dernier conseil et pas des moindres : assurez-vous que votre famille vous soutient dans votre démarche, car cette décision aura un impact non seulement pour vous, mais aussi pour votre entourage proche.

La vie d’entrepreneur est parfois intense. Vous ne serez peut-être pas toujours disponible en soirée et certains week-ends. Votre entourage doit être prévenu avant. Vous devez donc en discuter pour vous assurer que votre conjoint(e) accepte cette situation.

Enfin, si vous êtes en couple et que votre conjoint(e) débute aussi une activité en tant que freelance, se lancer tous les deux en même temps n’est peut-être pas la meilleure solution. Si l’un(e) d’entre vous reste salarié, cela minimise les risques.

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