Entre déclin et rebond : l'avenir des freelances IT en 2024

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Publié le mis à jour le

Le secteur de la prestation IT s’est tendu depuis début 2023. Les freelances en ont subi malheureusement les conséquences. Distorsion entre l’offre et la demande, projets en suspens, TJM (Taux Journalier Moyen) en baisse, etc. Quelles sont les tendances du marché du freelance IT aujourd’hui, en 2024 ?

Une situation économique défavorable ?

La période demeure, globalement, morose pour les freelances IT. L’activité économique s’est fortement contractée depuis le début de l’année 2023, y compris dans les services. 

En conséquence, beaucoup de projets informatiques ont été mis en stand-by ou, pour certains, stoppés net en cours de route. En effet, les décideurs, manquant de visibilité sur l’avenir, ont baissé leurs d’investissements dans le secteur IT.

Pour autant, on observe un certain frémissement depuis début 2024 du côté du marché du freelancing pour les IT. En effet, selon une grande plateforme de mise en relation, les freelances IT n’ont jamais été aussi optimistes quant au développement de leur activité et cela se ressent également sur la typologie des clients. 

Ces derniers recherchent de plus en plus de spécialistes aptes à pallier un déficit de compétences au sein de leurs organisations et n’hésitent plus à faire appel directement à des freelances.

En outre, on observe que les freelances IT arrivent à intéresser davantage les grandes entreprises qu’auparavant. 

Un décalage entre l’offre et la demande de freelances IT 

Il est vrai que jusqu’en 2022, l’offre de missions IT était bien supérieure à la demande. Donc les freelances IT trouvaient facilement des missions. Ce qui faisait grimper les TJM (Taux Journaliers Moyens).

Des missions et des TJM en baisse

En 2024 et, en dépit d’un soubresaut difficilement palpable encore dans les faits, l’offre de missions en statut freelance demeure en baisse avec des propositions de TJM, bien souvent, en recul.

Le télétravail en péril

Même constat en ce qui concerne le télétravail qui est de moins en moins accepté par les employeurs. Sur des missions longue durée de transformation numérique, ils préfèrent s’appuyer sur des profils présents sur place qui puissent faire le lien avec les salariés pour les accompagner dans le changement.

Des freelances IT qui campent sur leurs positions

On assiste donc, encore actuellement, à un décalage entre l’offre et la demande. Les travailleurs indépendants IT ne se sont pas encore adaptés à la nouvelle tendance du marché high-tech. Ils refusent de baisser leur TJM, de se déplacer chez le client pour travailler en présentiel ou d’accepter un CDI.

Un nombre de freelances en constante augmentation

Autre phénomène : le nombre de freelances, tous secteurs confondus, a été multiplié par deux en 15 ans, depuis la création du statut d'auto-entrepreneur par la loi de Modernisation de l’économie du 4 août 2008. Donc la concurrence se fait plus vive.

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Un marché disparate selon les domaines IT

En analysant le marché des technologies de l’information de plus près, on constate qu’il y a un décalage entre la demande des recruteurs IT et l’offre de profils.

Les profils les plus recherchés sont :

  • administrateur systèmes et réseaux,

  • chef de projet,

  • ingénieur DevOps,

  • ingénieur IA,

  • experts en cybersécurité,

  • experts cloud.

De l’autre, les profils de free-workers les plus nombreux sont :

  • développeur full-stack,

  • développeur front-end,

  • chef de projet,

  • business analyst,

  • product owner,

  • consultant.

Les profils de développeurs web sont en stand-by pour le moment. En revanche, les profils DevOps, les architectes système et les spécialistes en cybersécurité sont très demandés.

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Comment s’adapter à la tendance actuelle du marché ?

Première option : attendre la reprise. Le marché IT est certes ralenti depuis 2023, mais devrait reprendre progressivement à compter de 2024-2025. Si votre trésorerie le permet, c’est le moment de prendre du temps pour vous : vous former, partir en voyage, vous occuper de vos enfants, etc.

Par ailleurs, vous pourriez également en profiter pour développer votre réseau, un fort levier dans le marché de la Tech.

Deuxième option : s’adapter à la crise. Si vous ne pouvez pas vous permettre financièrement de faire une pause, il faudrait envisager soit de baisser votre TJM, soit de basculer en CDI au moins pour un temps, quitte à reprendre votre activité de freelance d’ici quelques mois quand la situation économique se sera améliorée.

Troisième option : élargir son marché à l’international. Si vous parlez bien anglais, vous pouvez postuler sur des missions à l’étranger en full remote (télétravail à temps complet).

Quatrième option : dans tous les cas, garder confiance et s'entourer de personnes positives. Avancer en se connectant au forum pour s'entraider. Et surtout relire les tips de Free-Work sur le freelancing.

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Commentaires (4)

Gaëlle / Free-Work
Bonjour maupinf-1, Je vous remercie pour votre commentaire, qui nous permet de rappeler que Free-Work est une plateforme complètement gratuite. Nous sourçons des missions et des offres, qui sont mises à votre disposition gratuitement. Et nous serons toujours actifs pour donner le meilleur aux Free-Workers😉
REN P
Un article orienté??? Ça ne prend pas.
maupinf-1
Que des inepties loin de la réalité du marché. Bien-sûr que les tjm ont baissé pour ceux qui passe par freeworks ou lbc, des plateformes qui prennent entre 15 et 25% de marge plus des remises arrières sans apporter de valeur ajoutée. Votre article est une action marketing pour forcer les indépendants à devenir vos esclaves. Personnellement, vos alertes me permettent de détecter les missions et je n'y réponds jamais. J'utilise mon réseau pour candidater en direct.
Modifié
Free-Worker-591947
Bonjour, merci pour cet article très intéressant. Vous suggérez de postuler pour des missions à l'étranger en full remote et cette piste m'intéresse mais encore faut-il connaitre les sites à utiliser.
Modifié

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