HN SERVICES

Offre d'emploi Business Analyst

Strasbourg (67)

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Le poste

CDI
3 ans
35k-55k €⁄an, 100-3k €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Strasbourg, Grand Est
Publiée le 09/10/2024

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Contexte et Enjeu :

·       Etendre la couverture du nouvel ERP d’Assurance de personnes (ADP), partagé entre plusieurs acteurs du secteur et divisé en 4 Modules : CONTART, COTSATIONS, Prestations SANTE, Prestations PREVOYANCE

·       Méthodologie classique prédictive en conception, méthode agile en mise en œuvre (DEV)

·       Maximiser la valeur Métier d’un périmètre applicatif, au regard du budget qu’il lui est alloué

 

Missions :

·       Identifier et formaliser les demandes Métier : en discernant le besoin, dans l’expression souvent commune d’une solution

·       Filtrer (accepter / refuser / ajuster) la demande Métier pour garantir la bonne trajectoire du logiciel pour la communauté d’utilisateurs et une évolutivité du besoin

·       Identifier l’alternative des solutions organisationnelles et informatiques pouvant répondre à la demande

·       Apprécier de ROI de chacune et partager/argumenter l’évaluation de chacune des solutions potentielles avec les Métiers, faire valider la solution à retenir

·       Produire les spécifications et modéliser les concepts

·       Prioriser les demandes en fonction des engagements, de la valeur Métier et des contraintes, dans un backlog des demandes

·       Gérer le planning, alerter les parties prenantes des aléas et des reports, proposer des actions, identifier et escalader les risques

·       Etre le référent Métier en support à l’équipe de développement (transmission, assistance et arbitrages)

·       Piloter la réalisation des demandes par l’équipe de développement pour délivrer un résultat optimal en terme de qualité/coût/délai

·       Etre le garant du résultat des réalisations et de leur assemblage (définition des critères d’acceptation, plan et exécution de la pré-recette DSI)

·       Organiser les recettes MOA/Métier : planification, lancement et bilan

·       Communiquer l’avancement des réalisations auprès du Responsable de Module et des Métiers

Profil recherché

·       , à la mise en relief, à la synthèse

·       ship de concepts et d’idées

·      

·       et sens de la négociation

·       S’adresse à un candidat de formation scientifique BAC+5, assorti d’au moins 5 ans d’expérience probante dans des responsabilités similaires

·       En option, le candidat peut disposer d’atouts supplémentaires tels que : une bonne connaissance d’un pan d’activité ADP, une connaissance du socle technique de développement ODOO ou TRYTON, d’une première pratique de méthode agile.

Environnement de travail

·       Etendre la couverture du nouvel ERP d’Assurance de personnes (ADP), partagé entre plusieurs acteurs du secteur et divisé en 4 Modules : CONTART, COTSATIONS, Prestations SANTE, Prestations PREVOYANCE

·       Méthodologie classique prédictive en conception, méthode agile en mise en œuvre (DEV)

·       Maximiser la valeur Métier d’un périmètre applicatif, au regard du budget qu’il lui est alloué

Charenton-le-Pont, Île-de-France
> 1 000 salariés
ESN
Ce qui nous différencie de nos concurrents ? Notre ADN et notre histoire. HN Services est une ESN Hors normes, qui change les codes depuis 1983. Nous intervenons dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, de la Protection Sociale, du Retail, de l’Industrie et des Services. Aujourd’hui, nous comptons plus de 1960 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 146 millions d’euros dans 5 pays : France, Roumanie, Portugal, Espagne et Luxembourg. Nous avons créé en 1989 un centre de formation internalisé, HN Institut, pour permettre de former des jeunes qui souhaitent effectuer une reconversion professionnelle dans l’IT. Depuis sa création, nous en avons formé plus de 7000 ! Formation, suivi de carrière et évolution, nous les accompagnons tout au long de leur carrière.

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