Le poste Business Analyst – Analyse de Risques et P&L (FH)
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Contexte :
Nous recherchons pour notre client bancaire un Business Analyst Risk / P&L possédant 3 à 5 ans d'expérience.
Vous serez impliqué(e) dans le déploiement d'une solution de visualisation de données en temps réel pour le suivi des indicateurs de risques de marché et du P&L (Profit & Loss) dans le cadre des activités des desks dérivés de taux. Vous collaborerez étroitement avec des développeurs spécialisés en Java et ETL, ainsi qu’avec un Product Owner métier.
La mission se situe à Paris 13è et propose 2 jours de télétravail / semaine.
Responsabilités :
Recueillir les besoins métiers et rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées.
Assurer l’interface entre les équipes techniques et les utilisateurs métier pour la conception et la livraison des dashboards analytiques.
Participer aux tests de validation des livrables et en assurer le suivi jusqu’à la mise en production.
Produire la documentation associée et assurer un support utilisateur pour la solution déployée.
Environnement Technique :
Outil de Data Visualisation : Atoti (éditeur Activiam).
Bases de données relationnelles : Sybase, SingleStore, Oracle.
Langages et techniques : MDX, SQL, cubes OLAP.
Profil recherché
Formation et Expérience :
Diplôme d’ingénieur ou Master spécialisé en systèmes d’information et finance de marchés.
Expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que Business Analyst dans un environnement similaire.
Compétences Techniques et Fonctionnelles :
Connaissance approfondie du cycle de développement logiciel.
Expertise en suivi des indicateurs de risque (grecques, P&L) pour des desks de produits dérivés (taux, change, crédit ou equity).
Intérêt pour les technologies émergentes et les défis techniques.
Qualités Personnelles :
Rigueur, réactivité, et autonomie.
Forte capacité d’analyse et de synthèse.
Excellentes compétences en communication.
Niveau d'anglais courant à l'écrit comme à l'oral.
Environnement de travail
Lieu : Paris.
Durée : Mission de 12 mois renouvelable, à partir de janvier 2025.
Type de contrat : Freelance ou CDI, selon disponibilité et préférence.
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