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Contexte :
Notre client dans le domaine de l'assurance a pris la décision de mettre en œuvre une nouvelle solution de Portail Collaborateur Groupe.
Les enjeux de la mission sont :
- Comprendre les besoins du Groupe pour le Portail Collaborateur
- Participer aux ateliers d’expression de besoins pour le cahier des charges
- Rédiger le cahier des charges pour l’appel d’offres
- Etablir les grilles d’évaluation
- Définir les critères d’évaluation
- Rédiger les scénarii pour les soutenances
- Participer au dépouillement des réponses en fonction des critères et des gilles d’évaluation
- Participer à l’analyse des réponses
Pour ce faire, les compétences sont centralisées dans une équipe dédiée au sein du pôle Portails et Services de communication internes et couvrant, tout ou partie des activités suivantes :
- Cadrer le périmètre et les besoins liés au Portail collaborateur Groupe en lien avec les Directions de la Communication interne et de la RH
- Définir la gouvernance et l’organisation autour du projet
- Piloter et mettre en œuvre le cahier des charges éditeur
- Mener la procédure de choix de l’éditeur (RFP)
- Réaliser l’aide au choix de la solution Portail collaborateur cible
- Réalisation de la modélisation financière (BUILD et RUN)
- Définir la trajectoire projet et les différents états stables
- Lancer et piloter le projet avec les parties prenantes : métier Communication, métier RH, DSI
- Apporter de l’expertise sur le Portail Collaborateur
Ces activités, menées en très forte interaction avec les équipes métier de la Communication et des Ressources Humaines, reposent sur des processus de conduite de projet agiles.
Dans ce cadre, la Digital & Client Factory a besoin de se doter d’un Business Analyst.
Description du besoin :
• Participer aux ateliers d’expression des besoins
• Identifier les exigences fonctionnelles et techniques
• Rédiger le cahier des charges fonctionnel et technique
• Etablir les grilles d’évaluation
• Définir les critères d’évaluation
• Rédiger les scénarii pour les soutenances
• Participer au dépouillement et à l’analyse des réponses
Profil recherché
4 à 5 ans d'expérience minimum
Compétences :
• Capacités d’écoute, d’analyse
• Expérience sur des missions de recueil et d’expression de besoins, de rédaction de cahier des charges
• Forte aisance relationnelle
• Forte aisance rédactionnelle
• Autonomie
Plus :
Des échanges et réunions avec les filiales Europe, Brésil et Argentine sont possibles en anglais
Environnement de travail
4 à 5 ans minimum d'expérience sont demandées
Travail mixte présentiel / distanciel il faut donc être mobile sur Paris
Merci de bien respecter le budget
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