Groupe Aptenia

Mission freelance Business Analyst - Risque & Crédit

Bruxelles

Groupe Aptenia

Publiée le 20/02/2025

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La tribu Risk & Credits maintient une application de notation des contreparties. Cette application détermine la probabilité de défaut pour toutes les contreparties et clients. L'analyste principal de cette application est absent pour une longue période. La banque recherche un analyste capable de prendre rapidement la relève. Cela inclut :

  • La surveillance quotidienne de l'application

  • La surveillance des résultats de fin de mois, car ils sont utilisés dans la gestion du capital et le COREP

  • Le support de deuxième ligne au quotidien

    • Aider les gestionnaires de relation à comprendre le résultat de la notation pour leurs clients

    • Identifier les défauts et fournir les informations nécessaires au développeur pour les résoudre

  • Collaborer avec le département des Risques sur les questions liées aux modèles

  • Collaborer avec divers auditeurs (internes, réglementaires et statutaires)

  • Planifier et exécuter les changements de modèles (les modèles sont révisés au moins annuellement)

La notation des contreparties est un composant majeur de la gestion des risques de la banque et est activement utilisée par tous les gestionnaires de relation et les applications front-office lors de l'acquisition de crédits et des revues régulières.

L'analyste opère au sein d'une équipe risque et devra démontrer sa capacité à acquérir rapidement des connaissances sur les processus, l'architecture et les systèmes. Si l'analyste réussit, il sera bien placé pour participer à d'autres projets liés aux risques. Cela inclut des projets impactant directement l'application de notation ainsi que d'autres projets liés aux risques nécessitant des compétences similaires et permettant à l'analyste de tirer parti des connaissances acquises.

L'analyste gère l'application au quotidien :

  • Surveiller les opérations quotidiennes

  • Surveiller les résultats de fin de mois, car ils sont utilisés dans la gestion du capital et le COREP

  • Fournir un support de deuxième ligne au quotidien

    • Aider les gestionnaires de relation à comprendre le résultat de la notation pour leurs clients

    • Identifier les défauts et fournir les informations nécessaires au développeur pour les résoudre

  • Collaborer avec le département des Risques sur les questions liées aux modèles

    • Soutenir les responsables des risques dans l'utilisation des notations

    • Soutenir les modélisateurs de risques lors du développement des modèles

  • Surveiller et soutenir les diverses applications qui utilisent la notation comme entrée via

    • Des interfaces en ligne, par exemple l'application de scoring des risques

    • Des interfaces batch, par exemple l'application de reporting des risques

  • Collaborer avec divers auditeurs (internes, réglementaires et statutaires)

  • Planifier et exécuter les changements de modèles (les modèles sont révisés au moins annuellement)

Français ou Néerlandais lu parlé écrit

Anglais lu parlé écrit

Profil recherché

Expérience technique (obligatoire)

  • Expérience avec SQL

  • Compétences en analyse fonctionnelle/technique

  • Connaissance moyenne à experte des outils et technologies MS standard : Word / Excel / PowerPoint / Access

  • Capacités de test

Expérience technique (souhaitable)

  • Notions de programmation (capable de discuter du code avec le développeur)

  • Expérience avec COBOL

  • Expérience avec de grandes bases de données

  • Expérience avec IBM mainframe

Expérience professionnelle (obligatoire)

  • Expérience avec les crédits

  • Expérience dans le soutien d'une équipe de développement dans un environnement agile

  • Expérience de travail dans une grande entreprise/environnement d'affaires complexe

  • 2 à 3 ans d'expérience en tant que Business Analyste ou en Analyse fonctionnelle

  • Expérience en développement IT à grande échelle

  • Expertise en analyse de données, documentation des exigences, tests

Expérience professionnelle (souhaitable)

  • Connaissance des risques de crédit

  • Expérience avec la réglementation européenne sur le crédit ou les risques de crédit (MCD, Bâle III, etc.)

  • Formation en économie et/ou mathématiques

  • Esprit d'équipe, orienté projet

  • Capacité à démarrer rapidement, attitude proactive

  • Bonnes compétences en communication et en influence

  • Bonnes compétences analytiques et de synthèse

  • Autonomie, engagement et persévérance

  • Précision - bonnes compétences en communication écrite - respect des délais - attention à la qualité des livrables

  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique et multiculturel

Environnement de travail

50% de TT, mission d'1 an et demi minimum (fin de mission le 31/12/2025 annoncé par le client).

Ce poste nécessite un bon esprit d'équipe et une capacité à travailler dans un environnement multiculturel.

L'équipe privilégie l'échange et une bonne communication

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
20 - 99 salariés
Cabinet de conseil
𝐀𝐩𝐭𝐞𝐧𝐢𝐚 – 𝐘𝐨𝐮𝐫 𝐄𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭 𝐈𝐓 𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐅𝐢𝐫𝐦 Aptenia is a specialized recruitment agency designed to meet the specific needs of companies seeking top talent. Based in London, Paris, and Lyon, we position ourselves as a key player in sourcing rare and strategic profiles. Our mission is to help clients achieve their hiring goals, reduce vacancy downtime, and maximize productivity by quickly finding the right talent. We are committed to building a service that values expertise and understands business challenges. With a proven network of qualified candidates, we connect top technical experts with fast-growing tech companies. 💻 𝐎𝐔𝐑 𝐈𝐓 & 𝐓𝐄𝐂𝐇 𝐄𝐗𝐏𝐄𝐑𝐓𝐈𝐒𝐄 🔒 𝐂𝐲𝐛𝐞𝐫𝐬𝐞𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭𝐲 : Risk management, infrastructure protection, and information system security. ☁️ 𝐂𝐥𝐨𝐮𝐝 : Migration, architecture, and infrastructure optimization (AWS, GCP, Azure). 📊 𝐃𝐚𝐭𝐚 𝐒𝐜𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 & 𝐌𝐚𝐜𝐡𝐢𝐧𝐞 𝐋𝐞𝐚𝐫𝐧𝐢𝐧𝐠 : Big Data, analytics, artificial intelligence, and machine learning engineering. 🤖 𝐀𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐥𝐥𝐢𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞 : Automation, deep learning, and AI solutions. ⚙️ 𝐄𝐑𝐏/𝐂𝐑𝐌 : Expertise in SAP, Salesforce, and Microsoft Dynamics. We recruit within the top 1% to 3% of talent in France, offering a modern and efficient recruitment approach that enables companies to sustain growth and profitability. By choosing Aptenia, you gain a tailor-made approach and a strategic partner to build high-performing and long-lasting teams.

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