Nicholson SAS

Mission freelance Business Owner Data Produit - Retail

Paris

Nicholson SAS

Publiée le 22/04/2025

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Business Owner Data Produit - Retail

Localisation : Île-de-France (hybride)
Type de mission : Freelance / Consultant / CDI possible selon profil
Contexte : Distribution B2B / Retail / Transformation digitale

Mission principale :

Piloter, structurer et faire évoluer les projets liés à la gestion de la donnée produit au sein d’un environnement omnicanal. Vous serez le référent métier sur les sujets data produit, en lien étroit avec les équipes IT, les équipes marketing, les achats et les fournisseurs.

Responsabilités clés :

  • Cadrer les besoins métiers liés à la donnée produit (structuration, enrichissement, exploitation)

  • Définir les modèles de données produits : familles, attributs, taxonomies, règles de gestion

  • Piloter les chantiers d’intégration et de mise en qualité des données (PIM, ERP, e-commerce)

  • Coordonner la collecte et la normalisation des données fournisseurs

  • Être l’interlocuteur métier de référence auprès de la DSI, des éditeurs PIM/MDM et des partenaires projets

  • Participer à la roadmap et à la priorisation des évolutions fonctionnelles

  • Suivre l’avancement des projets (planning, budget, risques, qualité)

  • Accompagner la conduite du changement auprès des équipes métiers et utilisateurs

Profil recherché

  • Expérience confirmée en gestion de projet ou ownership produit data dans un contexte retail ou distribution

  • Connaissance approfondie des enjeux liés à la data produit (qualité, structuration, diffusion omnicanale)

  • Aisance à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (métier, IT, digital, fournisseurs)

  • Bonne connaissance des outils PIM / MDM (ex : Akeneo, Stibo, Informatica, etc.)

  • Familiarité avec les standards d’échange (BMEcat, ETIM, GDSN, GS1…) est un plus

  • Approche orientée utilisateur, esprit analytique, rigueur, sens du détail

Environnement de travail

Projet au cœur de la transformation digitale d’un acteur leader du B2B. Équipes engagées, environnement bienveillant, gouvernance structurée mais agile. Forte transversalité métier/technique. Collaboration hybride (présentiel + télétravail).

Londres, Angleterre, Royaume-Uni
< 20 salariés
Cabinet de recrutement / placement
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