Offre d'emploi Responsable applications / Business Analyst H/F

Winside Technology, jeune ESN dynamique, crée en 2020, continue son développement.  Au fil des ans, elle a connu une très belle croissance, avec l'ouverture de nouveaux clients (plus d’une quarantaine à son actif dans différents secteurs), l’accroissement de sa communauté (actuellement plus de 150 collaborateurs), et des événements techniques et festifs reconnus à ce jour ! Winside Technology est actuellement présent à Paris, Lille, Nantes et Bordeaux.

Et ce n'est que le début !

Si tu recherches une entreprise jeune et dynamique, pour qui évoluer est le mot d'ordre, n'attends plus !

On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀

Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs et sur le respect d’autrui.

Nous recherchons un/e Responsable applications / Business Analyst pour une grande entreprise du retail qui compte plus de 2500 personnes.

L'opportunité durera quelques mois, le temps que l'entreprise puisse trouver un profil en CDI. Et ça pourrait être toi ! 😊

🎯 Ce que l'on attend de toi …

✨ Assurer l’assistance aux utilisateurs métiers (dont la communication), suivre les incidents, diagnostiquer les dysfonctionnements (fonctionnel, applicatif, intégrations) et mobiliser les équipes expertes internes ou externes nécessaires à la résolution des incidents
✨ Suivre et contribuer à la supervision des applicatifs
✨ Assurer l’administration et le paramétrage des applicatifs du périmètre
✨ Avoir une vue globale des données et des processus au sein de l’applicatif et lors d’échanges entre différentes applications. Et en collaboration avec l’équipe data, assurer une intégration fluide et efficace.
✨ Proposer et mettre en place des évolutions pour améliorer la performance des applicatifs
✨ Suivre et coordonner les mises en production des nouvelles versions des applications et outils du périmètre

Contexte : gérer le parc applicatif de l'entreprise; remplacer le responsable applicatif suite à son départ.

Les petits + 🔥 pour les candidats recrutés en CDI :

👉 Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil

👉 Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs

👉 Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre

👉 9 à 12 RTT par an

👉 Primes vacances

👉 Mutuelle prise en charge à 100%

👉 Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé

Le suivi de nos consultants en CDI sur 3 niveaux :

1.     Chargé RH :  tu auras à minima des points trimestriels pour comprendre si tout se passe bien sur ta mission par rapport à l’équipe, à ton manager, à la charge de travail, etc.

2.     Business Manager : tu auras le feedback du client au sujet de ton travail et tu pourras faire remonter le tien aussi. Vous déciderez ensemble la fréquence des points.

Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous 😉