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đ Quel sera ton poste ? ChargĂ© d'accompagnement client IT H/F đ
đLieu : Niort
đ TĂ©lĂ©travail : Possible
En tant que Chargé d'accompagnement client IT H/F, tu seras le point de contact privilégié entre nos clients et nos équipes techniques. Ton rÎle sera essentiel pour assurer la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité.
đTu auras pour missions de :đ
- Accueillir et accompagner les clients dans l'utilisation des solutions IT mises en place, en assurant une prise en charge rapide et efficace de leurs demandes.
- Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées, en collaboration avec les équipes de développement et d'intégration.
- Assurer un suivi régulier des projets et des interventions, en garantissant le respect des délais et des engagements pris auprÚs des clients.
- Gérer les incidents et les problÚmes techniques, en coordonnant les actions nécessaires pour leur résolution rapide et durable.
- Participer à la rédaction de la documentation technique et des guides utilisateurs, en veillant à leur clarté et à leur pertinence.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils de support client, en proposant des innovations et des optimisations.
- Assurer une veille technologique pour rester à jour sur les évolutions du secteur IT et proposer des solutions innovantes à nos clients.
- Participer à la formation des équipes internes et des clients sur les solutions SYD, en favorisant une montée en compétences collective.
- Gérer les relations avec les clients pour recueillir leurs feedbacks et proposer des améliorations continues.
- Assurer une communication fluide et transparente avec les clients, en les tenant informés de l'avancement des projets et des interventions.
Profil recherché
đ Ce qui fera de toi notre prochaine pĂ©pite Sydienne đ
Chez SYD, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'accompagnement client IT H/F passionné(e) par l'accompagnement client et la technologie, capable de mener à bien des projets d'accompagnement ambitieux. Si tu te reconnais dans les points suivants, alors cette opportunité est faite pour toi !
đ QualitĂ©s et compĂ©tences requises đ
- Excellentes compétences en gestion de la relation client et en support technique.
- MaĂźtrise des outils de gestion de la relation client (CRM) et des technologies IT.
- Capacité à analyser les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, en français et en anglais.
- Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Proactivité, esprit d'initiative et capacité à travailler de maniÚre autonome.
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement avec différentes équipes internes et externes.
đ Formation et expĂ©rience đ
- DiplĂŽme de niveau Bac+3 en informatique, gestion de la relation client, ou dans un domaine connexe.
- Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire.
- Connaissance des outils de support client et des environnements de développement intégrés (IDE).
- Certification ITIL ou équivalente serait un plus.
Alors, si tu es prĂȘt(e) Ă relever le dĂ©fi et Ă rejoindre une Ă©quipe motivĂ©e, curieuse et passionnĂ©e, nâhĂ©site plus et postule, tu deviendras peut-ĂȘtre la prochaine pĂ©pite de la team Conseil ! đ
đ Le process de recrutement avec la team RH đ
- Ătape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement du Groupe ( ,, )
- Ătape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires :
- Ătape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compĂ©tences au client.
- Ătape 4 : Rencontre physique ou visio le client.
Quâil y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. đ
đLa vie chez SYDđ
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évÚnements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évÚnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10â% du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dÚs le début du process du nom du client.
đLes petits plus đ
- Les tickets restaurants
- Les chĂšques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grùce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Environnement de travail
đ Ă propos du groupe SYD đ
Nous accompagnons nos clients Ă travers quatre mĂ©tiers : Le conseil, lâintĂ©gration de solutions, le dĂ©veloppement applicatif et lâinfogĂ©rance.
Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITĂ et INTĂGRITĂ.
Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
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