Offre d'emploi Pilote digital H/F
Niort (79)
SYD CONSEIL MANAGEMENT
Le poste Pilote digital H/F
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đ Quel sera ton poste en tant que Pilote digital H/F ? đ
đLieu : Niort, France
đ Contexte client :
Dans le cadre de la gestion des systĂšmes dâinformation pour nos clients domaine assurance, tu auras un rĂŽle clĂ© en tant que Pilote digital. Tu seras responsable de piloter les projets de transformation digitale, d'assurer la coordination entre les Ă©quipes techniques et mĂ©tier, et de garantir la rĂ©ussite des dĂ©ploiements.
Tes missions principales seront :
- Assurer la conduite de projets de transformation digitale en collaboration avec les Ă©quipes internes et externes.
- Garantir la cohérence des solutions digitales déployées et le respect des délais et des budgets.
- Animer les comités de pilotage, suivre les KPIs et proposer des axes d'amélioration continue.
- Connaissances en Architecture des SI et en développement logiciel (algorithmie, TCP/IP, HTTP, Webservices Soap / API RET, architectures SAAS)
Les enjeux de ce poste :
Tu devras ĂȘtre force de proposition pour innover dans les solutions digitales, anticiper les besoins des clients et assurer une veille technologique constante. Ta capacitĂ© Ă gĂ©rer des projets transverses, Ă communiquer efficacement et Ă ĂȘtre orientĂ©(e) rĂ©sultats seront essentielles pour mener Ă bien tes missions.
Avantages :
- Participer à des projets stratégiques et innovants au sein d'une équipe dynamique et collaborative.
- Ăvoluer dans un environnement propice Ă l'apprentissage et Ă l'Ă©volution professionnelle.
- Bénéficier d'un suivi personnalisé pour ton développement de carriÚre et de formations adaptées à tes besoins.
Profil recherché
đCe qui fera de toi notre prochain Pilote digital H/F đ
Nous recherchons un profil ayant une solide expérience dans la gestion de projets de transformation digitale, idéalement dans le domaine de l'assurance. Tu devras démontrer une capacité à coordonner des équipes techniques et métier, à suivre des KPIs et à proposer des axes d'amélioration.
Une connaissance approfondie de l'Architecture des SI et des technologies web sera essentielle pour réussir dans ce poste. La capacité à animer des comités de pilotage, à anticiper les besoins des clients et à innover dans les solutions digitales seront des compétences clés recherchées.
Un diplÎme universitaire en informatique, en gestion de projet ou dans un domaine similaire sera un atout, mais nous sommes avant tout à la recherche d'une personne passionnée par le digital, proactive et ayant un excellent sens de la communication.
Si tu es prĂȘt(e) Ă relever des dĂ©fis stimulants, Ă piloter des projets stratĂ©giques et Ă contribuer activement Ă la transformation digitale de nos clients, alors n'hĂ©site plus et postule pour rejoindre une Ă©quipe dynamique et innovante ! đ
đ Le processus de recrutement avec la team RH đ
- Etape 1 : Premier entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement du Groupe.
- Etape 2 : Entretien individuel avec le responsable du département digital et transformation.
- Etape 3 : Etude de cas pratique en lien avec la gestion de projets digitaux.
- Etape 4 : Entretien final avec la direction pour valider ta candidature.
Nous serons attentifs Ă ta capacitĂ© Ă piloter des projets complexes, Ă ĂȘtre force de proposition et Ă t'adapter Ă un environnement en Ă©volution permanente.
đLa vie chez SYDđ
- Des valeurs fortes : Respect, Solidarité, Intégrité.
- Des événements réguliers : Team building, formations, séminaires, soirées thématiques...
- Un suivi personnalisé : Accompagnement dans ton évolution professionnelle, feedback régulier et plan de développement individuel.
- Des avantages attractifs : Télétravail, tickets restaurants, prime de participation, prime vacances, jours de congés supplémentaires...
Environnement de travail
đ Ă propos du groupe SYD đ
Nous accompagnons nos clients Ă travers quatre mĂ©tiers : Le conseil, lâintĂ©gration de solutions, le dĂ©veloppement applicatif et lâinfogĂ©rance.
Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITĂ et INTĂGRITĂ.
Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
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