Le poste Chef(fe) de projet Réseaux - Nantes - F/H
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Le poste :
Tech Valley renforce ses équipes de consultants / consultantes. Afin de répondre aux besoins de nos clients et dans le cadre de nos projets d'évolution, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Projet Réseaux à Nantes.
Vos missions :
Concevoir le plan de déploiement réseaux et le mettre en œuvre
Coordonner les différents acteurs centraux et régionaux pour déployer le réseau
Suivre le planning et le plan de charge pour les prestations fournies
Collecter les données d'inventaires nécessaires et en assurer la gestion
Tenir à jour les référentiels de parc
Coordonner les aspects opérationnels liés au déploiement des réseaux
Qualification des besoins des projets
Suivre les commandes, planification des interventions, reporting vers les projets
Support technique de niveau 2/3 au niveau des LAN
Support lors des migrations techniques en HNO si besoin sur site ou/et à distance
Profil recherché
De formation Bac+2 à Bac + 5 Ingénieur ou formation équivalente en informatique, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Vous êtes à l'aise dans l'environnement technique suivant :
Pare-feu / Routeur : pfSense,HP, Netasq
Switch : HP, Cisco, Aruba,Huawei
VLAN, VPN
NAT
DNS, DHCP, AD
Expérience 5 ans minimum hors stage et alternance
Rémunération selon profil
Environnement de travail
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous vous offrons un environnement de travail axé sur la proximité et l’accompagnement personnalisé. Dès votre intégration, vous bénéficierez d'une équipe à l’écoute, prêts à répondre à vos besoins.
En rejoignant Tech Valley, vous aurez accès à un large portefeuille de projets variés, permettant de multiples opportunités d’évolution.
Que vous soyez en mission chez nous pour une courte durée ou pour toute votre carrière, vous serez soutenu dans votre parcours professionnel.
Nous nous engageons à favoriser l'inclusion de tous les talents, sans distinction, et à promouvoir un environnement de travail respectueux, équitable et solidaire. Nous croyons fermement que la diversité est une richesse qui contribue à la performance collective et à l'innovation.
Votre rémunération sera adaptée à vos compétences et à votre expérience, avec des avantages supplémentaires comme :
Proximité managériale pour garantir un soutien constant dans vos missions
Un parcours de développement des compétences personnalisé
Un suivi régulier de votre évolution de carrière
Télétravail partiel en fonction des missions
Statut cadre
7 jours de RTT
Mutuelle avantageuse
Matériel informatique fourni
Remboursement partiel des frais de transport
Processus de recrutement :
Entretien RH avec la IT Ressource Manager
Entretien le Business Manager
Entretien avec le Responsable de la mission client
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