Le poste coach agile
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En tant que Coach Agile, le prestataire est responsable d’aider une Squad ou un individu à adopter, améliorer des méthodes et des pratiques agiles.
Le Coach Agile accompagne la Squad dans son cheminement vers l’agilité, dans son autonomie, son auto-organisation. Il accompagne la transformation tant au niveau organisationnel qu’humain.
Le Coach Agile devra notamment :
Enseigner aux Squads des méthodes agiles et de nouvelles pratiques professionnelles plus collaboratives.
Faire évoluer la Squad et la sensibiliser aux nouvelles méthodes de travail.
Aider les Squads à appliquer une pensée agile et lean à leurs environnements et problèmes spécifiques.
Accompagner les Squads pour adapter la méthodologie à son environnement et pour remettre en question l’environnement existant.
Le Coach Agile est en partie formateur embarqué dans les Squads et en partie consultant (dimension conseil).
Partager ses connaissances et ses compétences et encourage le développement personnel et professionnel des Squads.
Initier et accompagner le changement des personnes et des Squads.
Créer un espace sain pour animer les échanges et permettre l’émergence d’idées, d’innovations et de discussions entre collaborateurs.
Challenger la vision de l’équipe des Coach Agiles et l’organisation
Participer à la démarche OKR de l’équipe Delivery & Performance.
Accompagner les squads dans le suivi de la performance
Participer à la Cop Agile
Compétences requises
Le Coach Agile est capable d’adapter sa posture selon le contexte (Coach, Mentor, Conseil, Formateur, Facilitateur)
Connaissance des principaux framework agile en particulier Scrum, Scrumban, Kanban (Nexus, Scrum of Scrum et autre framework est un plus)
Appétence pour la delivery et dans la culture produit orientée création de valeur.
Le Coach Agile témoigne d'une capacité d'adaptation, d’une volonté constante d'apprendre et de partager ses compétences.
Compréhension des indicateurs de performance (Dora, Lean, Scrum)
Le Coach Agile est force de proposition sur des enjeux d’amélioration continue.
Le Coach Agile connait les enjeux ainsi que les défis (ambiguïté, contraintes) qui peuvent être rencontrés.
Le Coach Agile est reconnu/e pour sa vision stratégique et pour son servant leadership.
Un niveau d'anglais courant est requis
Connaissance Jira, Confluence, Miro, Mural – Administration Jira est un plus.
Compétences demandées :
Niveau de compétences ENTRE 1 ET 4
Coaching Agile Team Senior ++++ Expert
Scrum Senior ++++ Expert
Kanban Medior +++ Confirmé
ScrumBan Medior +++ Confirmé
Agile@scale (Nexus, Spotify...) Nice to have ++ Avancé
Facilitation Senior ++++ Expert
Jira, Confluence, Miro Senior ++++ Expert
KPI DORA / Accelerate Medior +++ Confirmé
LEAN Medior +++ Confirmé
Culture Produit par la Valeur Medior +++ Confirmé
Admin Jira Nice to have + Connaisance
Profil recherché
Compétences requises
Le Coach Agile est capable d’adapter sa posture selon le contexte (Coach, Mentor, Conseil, Formateur, Facilitateur)
Connaissance des principaux framework agile en particulier Scrum, Scrumban, Kanban (Nexus, Scrum of Scrum et autre framework est un plus)
Appétence pour la delivery et dans la culture produit orientée création de valeur.
Le Coach Agile témoigne d'une capacité d'adaptation, d’une volonté constante d'apprendre et de partager ses compétences.
Compréhension des indicateurs de performance (Dora, Lean, Scrum)
Le Coach Agile est force de proposition sur des enjeux d’amélioration continue.
Le Coach Agile connait les enjeux ainsi que les défis (ambiguïté, contraintes) qui peuvent être rencontrés.
Le Coach Agile est reconnu/e pour sa vision stratégique et pour son servant leadership.
Un niveau d'anglais courant est requis
Connaissance Jira, Confluence, Miro, Mural – Administration Jira est un plus.
Compétences demandées :
Niveau de compétences ENTRE 1 ET 4
Coaching Agile Team Senior ++++ Expert
Scrum Senior ++++ Expert
Kanban Medior +++ Confirmé
ScrumBan Medior +++ Confirmé
Agile@scale (Nexus, Spotify...) Nice to have ++ Avancé
Facilitation Senior ++++ Expert
Jira, Confluence, Miro Senior ++++ Expert
KPI DORA / Accelerate Medior +++ Confirmé
LEAN Medior +++ Confirmé
Culture Produit par la Valeur Medior +++ Confirmé
Admin Jira Nice to have + Connaisance
Environnement de travail
Compétences requises
Le Coach Agile est capable d’adapter sa posture selon le contexte (Coach, Mentor, Conseil, Formateur, Facilitateur)
Connaissance des principaux framework agile en particulier Scrum, Scrumban, Kanban (Nexus, Scrum of Scrum et autre framework est un plus)
Appétence pour la delivery et dans la culture produit orientée création de valeur.
Le Coach Agile témoigne d'une capacité d'adaptation, d’une volonté constante d'apprendre et de partager ses compétences.
Compréhension des indicateurs de performance (Dora, Lean, Scrum)
Le Coach Agile est force de proposition sur des enjeux d’amélioration continue.
Le Coach Agile connait les enjeux ainsi que les défis (ambiguïté, contraintes) qui peuvent être rencontrés.
Le Coach Agile est reconnu/e pour sa vision stratégique et pour son servant leadership.
Un niveau d'anglais courant est requis
Connaissance Jira, Confluence, Miro, Mural – Administration Jira est un plus.
Compétences demandées :
Niveau de compétences ENTRE 1 ET 4
Coaching Agile Team Senior ++++ Expert
Scrum Senior ++++ Expert
Kanban Medior +++ Confirmé
ScrumBan Medior +++ Confirmé
Agile@scale (Nexus, Spotify...) Nice to have ++ Avancé
Facilitation Senior ++++ Expert
Jira, Confluence, Miro Senior ++++ Expert
KPI DORA / Accelerate Medior +++ Confirmé
LEAN Medior +++ Confirmé
Culture Produit par la Valeur Medior +++ Confirmé
Admin Jira Nice to have + Connaisance
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