Le poste PO - Agile (F/H)
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A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER âŹ
đ CDI (38-43KâŹ) OU Freelance OU Portage salarial - đ 10 jours de tĂ©lĂ©travail / mois - đ Lyon - đ ExpĂ©rience de 5 ans minimum
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Envie de relever des dĂ©fis techniques et de participer Ă des projets innovants ? Rejoignez-nous ! đ
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Nous poursuivons notre dĂ©veloppement et recherchons actuellement un.e PO - Agile pour intervenir chez un de nos clients. đ»đŒ
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đ Votre terrain de jeu : faire le lien entre les besoins mĂ©tier et leur intĂ©gration dans le systĂšme dâinformation. Vous serez en charge de recenser les besoins, dâanalyser les donnĂ©es et de garantir une vision claire de lâĂ©volution des projets, tout en veillant Ă leur cohĂ©rence avec les objectifs stratĂ©giques de lâentreprise.
Voici un aperçu dĂ©taillĂ© de vos missions đŻ :
- Assurer la parfaite adéquation entre les besoins du métier et le développement des solutions
- Animer des ateliers avec les équipes métier et leurs utilisateurs pour comprendre et formaliser les besoins
- Concevoir et maqueter des solutions adaptées aux exigences identifiées
- Modéliser les processus de données et analyser l'impact des solutions proposées
- Participer aux rĂ©unions de planification des sprints et suivre lâĂ©volution du projet
- Rédiger des User Stories, spécifications et expressions de besoin, tout en maintenant à jour le backlog produit
- Assurer la pré-recette des livrables avant leur passage en phase de tests
- Contribuer Ă la formation des utilisateurs sur les nouvelles solutions mises en place
- Participer activement aux cérémonies Agiles
- Maintenir une relation Ă©troite avec les Ă©quipes de conduite du changement pour garantir une bonne adoption des outils
Profil recherché
Stack technique de l'équipe : Java 17, Springboot, Springbatch, Kafka, Oracle, Ansible, Jenkins, Terraform, Gatling, IBM Maximo, Camel, Linux
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Ce que nous recherchons chez vous :
- Une solide maßtrise des bases de données et des concepts de Data Science
- Des compétences en analyse des besoins et en méthodologie de recueil de données
- Une expérience confirmée en gestion de projet, en analyse des risques et des impacts
- Une bonne pratique des outils dâanalyse, de reporting et de gestion agile (JIRA ou Ă©quivalents)
- De lâexpĂ©rience dans la rĂ©daction dâUser Stories et Epics avec une forte capacitĂ© dâanalyse et de synthĂšse
- Une vraie maĂźtrise des fondamentaux de lâagilitĂ©
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đ Situation gĂ©ographique : Lyon (07)
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đ Quelques infos importantes Ă retenir :
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
- Possibilité de télétravail (10 jours / mois)
- Type de contrat : CDI OU Freelance OU Portage salarial
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Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6⏠net / jour OU 50% du titre de transport)
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Comité Social et Economique
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Si vous ĂȘtes prĂȘt.e Ă relever ce dĂ©fi et Ă contribuer Ă des projets stimulants, n'hĂ©sitez pas Ă postuler dĂšs maintenant ! đ
Environnement de travail
CELAD :
Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos dĂ©buts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de SystĂšmes dâInformation & lâInformatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fiĂšre de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.
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Notre antenne CELAD-Lyon offre des missions stimulantes Ă forte valeur ajoutĂ©e dans toute la rĂ©gion Auvergne-RhĂŽne-Alpes. GrĂące Ă notre diversitĂ© de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variĂ©s que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Ănergie, et bien d'autres.
Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !
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Nous sommes entiĂšrement impliquĂ©s dans la gestion de nos collaborateurs et lâaccompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre dĂ©veloppement ainsi que le reflet de la qualitĂ© de notre travail.
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La bienveillance, lâenthousiasme et la passion transparaissent dĂšs le premier contact Ă votre accompagnement au quotidien !
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Si vous souhaitez faire partie de lâaventure Celadienne, rejoignez-nous !
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ÂNOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTÂ :
1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prĂȘte Ă briller ! âš
2/ Si votre profil brille autant que nous l'espĂ©rions, nous vous tendons la main pour un Ă©change. đ€
3/ 1er RDV : que ce soit en personne, en visio ou au tĂ©lĂ©phone, c'est le moment de plonger dans votre parcours, vos compĂ©tences, vos rĂȘves professionnels, et bien sĂ»r, de vous prĂ©senter CELAD & nos missions passionnantes. đŒ
4/ 2Ăšme RDV avec un(e) Business Manager, est sur la table pour plonger encore plus profondĂ©ment. đ
5/ Et puis... c'est l'heure de la grande dĂ©cision ! Nous sommes prĂȘts Ă donner le feu vert Ă votre aventure avec nous. đđ
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