Experis France

Offre d'emploi Change Manager H/F

Niort (79)

Experis France

Publiée le 03/03/2025

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Change Manager H/F - Niort

Dans ce cadre, Experis recherche un Change Manager (H/F) en CDI en prestation pour l'un de nos clients basé à Nantes.

Ses missions :

Coordination de Mise en Production :

  • Gérer et coordonner l'ensemble des activités liées aux mises en production des équipes Service Delivery
  • Organiser et superviser les différentes phases de mise en production, en garantissant que les équipes respectent les délais, les contraintes techniques et les exigences qualité.
  • S'assurer que l'ensemble des prérequis sont bien traités avant la mise en production ; techniques (environnement, infrastructure, configuration), fonctionnels (tests, validations, documentation)

Vérification de la Disponibilité des Moyens :

  • Contrôler que les moyens humains, techniques et logistiques nécessaires à la mise en production sont disponibles et opérationnels.
  • Assurer une bonne gestion des ressources en coordination avec les autres départements (infrastructure, développement, qualité, sécurité, etc.).

Suivi et Validation des Prérequis :

  • Assurer que la documentation des processus et des systèmes est complète et à jour pour chaque mise en production.
  • Veiller à ce que toutes les dépendances entre les équipes et les systèmes soient correctement identifiées et gérées.

Proposition et Mise en œuvre d'Améliorations :

  • Identifier des leviers d'amélioration pour le processus de mise en production (automatisation, réduction des risques, amélioration de la communication entre équipes
  • Participer à la mise en place de nouvelles méthodes de travail et outils permettant de rendre les mises en production plus efficaces et plus sécurisées.

Communication et Reporting :

  • Assurer une communication fluide entre les différentes équipes de run et les parties prenantes.
  • Fournir des rapports réguliers sur l'état d'avancement des mises en production, les incidents, et les risques potentiels
  • Participer aux rétrospectives post-mise en production pour identifier les points d'amélioration et les meilleures pratiques à adopter.

Profil recherché

Technical skills





  • Tests fonctionnels






Soft skills





  • Bonne communication


  • Adaptabilité


  • Esprit de synthèse


Environnement de travail

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2024.



Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.



Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.



A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.



Nanterre, Île-de-France
> 1 000 salariés
ESN
L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2022. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients 260 millions d’euros de CA en 2021

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