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Vous interviendrez en tant que Manager d’équipe intégration et déploiement continu pour piloter 8 ingénieur.e.s SysOps qui travaillent à la fois sur des environnements Cloud et On-premise.
Votre rôle
Management d’équipe et coordination opérationnelle
· Piloter l’activité quotidienne de l’équipe, définir les priorités et assurer la répartition des charges
· Accompagner la montée en compétence de l’équipe
· Mettre en place des rituels d’équipe et assurer une communication fluide avec les parties prenantes (Développement, Réseau, Sécurité)
Supervision de l’automatisation et du déploiement
· Garantir la performance, la fiabilité et la cohérence des chaînes de CI/CD et des environnements de déploiement
· Encadrer les initiatives d’automatisation, en pilotant les choix d’outils
· Superviser l'amélioration continue des processus de configuration, d’intégration et de livraison
Vision technique et pilotage de la qualité d'exploitation
S'assurer de la bonne intégration des outils d'observabilité (Prometheus, Grafana) pour le suivi des performances et des incidents
Veiller à la sécurité et la résilience des infrastructures, en lien avec les équipes cybersécurité
Veiller à la documentation des choix techniques
Profil recherché
Votre profil
Compétences techniques :
Vous avez de bonnes connaissances des outils d’automatisation et de gestion des configurations comme Ansible (Terraform serait un plus apprécié), de la gestion et l’optimisation des pipelines CI/CD avec Jenkins et Gitlab.
Vous travaillez régulièrement avec des outils spécifiques tels que Packer, Hashicorp Vault, SonarQube ainsi que des outils d’observabilité (comme Prometheus ou Grafana).
Qualités personnelles :
Vous avez une excellente communication à l’oral comme à l’écrit et adaptée aux interlocuteurs techniques et non techniques.
Vous gérez et priorisez vos tâches de manière autonome dans des environnements complexes.
Vous êtes , proactif.ive et force de proposition pour améliorer l’existant.
Vous appréciez le travail d’équipe et les interactions avec des profils variées.
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Type de contrat : CDI
Niveau d’expérience : 8 ans minimum
Secteur : Secteur Public
Localisation : Paris
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Environnement de travail
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre ATLANSE, c’est participer à une merveilleuse aventure dans une société à taille humaine, dynamique et en pleine croissance.
ATLANSE réunit des passionnés de nouvelles technologies qui partagent les mêmes valeurs que sont la diversité, le respect, la curiosité, la confiance, la passion et l’engagement.
ATLANSE favorise l’autonomie et la responsabilisation des collaborateurs pour créer les conditions nécessaires à l’expression du potentiel humain.
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