Le poste POT8040-Engineer Manager sur BORDEAUX
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son produit
- Appui du PO sur les Cérémonies
- S'assure que l'équipe produit utilise les services transverses du Programme Vision 2035 (Design System, CI/CD, Inner Sourcing compatible Cyber, ...)
- Innovation/Amélioration continue
- Axé DevEx
. Garant de la tenue des objectifs déterminés dans la phase CapVision
- Identification des indicateurs métiers
- Cartographie fonctionnelle de son périmètre
- Impulsion dans l'implication et l'alignement du métier
. Garant de la bonne mesure des indicateurs de production de valeur du produit
. Garant sur son Produit des bonnes méthodes de change et de déploiement jusqu'à leurs mises en œuvre sur son produit Pilote le budget de l'équipe (main dans la main avec le Product Owner)
. Pilote le staffing de l'équipe
- Sourcing
- Onboarding
- Suivi des équipiers (anticipe les mobilités)
- Gestion / suivi des compétences
. Interface entre le Programme Vision 2035 et les process du client/ Autres équipes produit/Equipe Cœur du Programme Vision 2035
. Facilitateur pour son/ses équipes
. Participe aux grandes cérémonies de l'équipe (démo, retro,...) et peut participer à certaines cérémonies quotidiennes
. Représente l'équipe dans la gouvernance du Programme Vision 2035
Profil recherché
PROFIL TYPE
Plusieurs années d'expérience dans le Delivery en mode Agile
Un background IT lui permettant de parler DevSecOps, Cloud, CI/CD, Craft,... avec des développeurs et des architectes
Une sensibilité pour les problématiques business
Appétence pour les nouvelles technologies et méthodologies Agiles
Des qualités humaines comme l'écoute, la médiation, le leadership,...
CERTIFICATIONS
Certification en gestion d'équipe ou gestion de Produit en mode Agile est un
plus
Spécificités sur le périmètre envisagé :
- Solides compétences en pilotage de projets, animation d’équipes transverses, et relation avec des parties prenantes multiples (Métier & SI)
- Savoir fédérer, négocier et convaincre dans un écosystème complexe
- Capacités à animer ou interagir avec des collectifs variés, ne se limitant pas à la maille de l’équipe Produit : référents cyber, référents architecture, cadre normatif de l’ENTREPRISE, décideurs Métier...
- Pouvoir synthétiser et présenter des dossiers décisionnels à une maille Direction (Métier & SI)
- Expérience avérée dans un contexte orienté Produit
-Anglais courant
Environnement de travail
PROFIL TYPE
Plusieurs années d'expérience dans le Delivery en mode Agile
Un background IT lui permettant de parler DevSecOps, Cloud, CI/CD, Craft,... avec des développeurs et des architectes
Une sensibilité pour les problématiques business
Appétence pour les nouvelles technologies et méthodologies Agiles
Des qualités humaines comme l'écoute, la médiation, le leadership,...
CERTIFICATIONS
Certification en gestion d'équipe ou gestion de Produit en mode Agile est un
plus
Spécificités sur le périmètre envisagé :
- Solides compétences en pilotage de projets, animation d’équipes transverses, et relation avec des parties prenantes multiples (Métier & SI)
- Savoir fédérer, négocier et convaincre dans un écosystème complexe
- Capacités à animer ou interagir avec des collectifs variés, ne se limitant pas à la maille de l’équipe Produit : référents cyber, référents architecture, cadre normatif de l’ENTREPRISE, décideurs Métier...
- Pouvoir synthétiser et présenter des dossiers décisionnels à une maille Direction (Métier & SI)
- Expérience avérée dans un contexte orienté Produit
-Anglais courant
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