VIVERIS

Offre d'emploi Project Manager - Automobile H/F

Rungis (94)

VIVERIS

Publiée le 29/04/2025

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Contexte de la mission :
Grand acteur du secteur automobile au niveau international, contribuant au développement de systèmes embarqués, notamment des solutions de sécurité sur des véhicules terrestres. Dans le cadre de cette mission nous recherchons un chef de projet qui sera amené à travailler sur le développement de produits électroniques et mécatroniques à destination de véhicules. Le chef de projet sera responsable de la sélection des meilleures solutions techniques pour les produits développés (performance, coûts, qualité...), mais aussi de la validation des éléments matériels en lien avec les standards de la société, tout en s'appuyant sur divers équipes internes et externes (hardware, software, mécanique, systèmes, achats, etc...).

Vos Responsabilités :


- Gérer le développement, les coûts, la qualité et la planification des projets d'innovation qui lui sont attribués ;
- Définir le plan de développement du projet en accord avec la direction et les clients internes et déterminer les ressources nécessaires à la réalisation des projets (ex : charge de travail, expertise) ;
- Apporter un soutien dans la recherche de fournisseurs de développement ;
- Prioriser et coordonner l'affectation des tâches aux membres de l'équipe ;
- Coordonner et diriger l'équipe projet interfonctionnelle ;
- Soutenir le développement de concepts afin d'atteindre les objectifs du projet conformément aux processus standards et aux objectifs globaux ;
- Apporter un soutien au plan de validation et à l'exécution du concept ;
- Préparer et présenter les jalons du projet.

Profil recherché

Profil recherché :


- De formation bac +5, vous avez une solide expérience (8 ans minimum) dans la chefferie de projet, et notamment dans le développement et la conception de nouveaux produits (R&I) ;
- Appétence pour le secteur automobile ;
- Maitrise de l'anglais indispensable.


Des déplacements réguliers sont à prévoir en Suède et en Europe, pour participer à des ateliers et assurer le suivi des fournisseurs.

Environnement de travail

Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique.

S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire.

Boulogne-Billancourt, Île-de-France
> 1 000 salariés
ESN
Le Groupe Viveris accompagne, en France, en Belgique et au Maroc, la transformation digitale des entreprises et de leurs produits. Nos ingénieurs interviennent dans 4 métiers complémentaires : les systèmes d’information, l’informatique technique, les systèmes embarqués et les systèmes & réseaux. Quelques chiffres : - Création : 1986 - 12 implantations (en France, en Belgique et au Maroc) - 920 collaborateurs - 4 métiers, 10 expertises et 5 solutions Rejoindre Viveris c'est : - Intégrer une entreprise engagée, moderne, dynamique et créative ; - Accéder à une large diversité de projets sur les secteurs les plus innovants ; - Bénéficier d'une formation continue et d'un accompagnement dans la gestion de sa carrière et de sa mobilité. ------------------------------------------------------------------- Nos valeurs : INNOVER Crée par des ingénieurs pour des ingénieurs, l'innovation est l'ADN du groupe. Viveris s'implique dans les projets de ses clients en proposant des approches innovantes, tant en termes de technologies et d’architectures que de modèles économiques. SIMPLIFIER L'innovation est au cœur de notre métier et simplifier est devenu culturel et primordial. C'est pourquoi, Viveris s'engage à proposer des solutions simples et pérennes, tout en créant des relations de qualité entre l'ensemble des parties prenantes (clients, partenaires, collaborateurs). PARTAGER Pas de passion sans partage. Il suffit de rencontrer les équipes du groupe pour s’en convaincre. Viveris agit au quotidien pour transmettre ses savoirs à ses clients, accroître le niveau d’intervention de ses collaborateurs et partager la passion de ses métiers avec les futurs diplômés.

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