HAYS France

Mission freelance CONCEPTEUR DEVELOPPEUR MEDIUM

Lille (59)

HAYS France

Publiée le 14/04/2025

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Développement d'applications Java :

Concevoir, développer et maintenir des orchestrations Java performantes, évolutives et sécurisées.

Travailler sur des microservices Java pour garantir une architecture modulaire et flexible.

Intégration avec Google Cloud Platform (GCP) :

Mettre en œuvre des services GCP (Compute Engine, Kubernetes Engine, Cloud Functions, BigQuery, Pub/Sub, etc.) dans le cadre de la refonte.

Utiliser notre CI/CD pour l'automatisation des déploiements et la gestion des ressources cloud.

Optimiser l'infrastructure existante en tirant parti des outils et services GCP pour la scalabilité, la performance et la sécurité.

Refonte technique de l'infrastructure :

Participer à la refonte des applications existantes pour les adapter aux meilleures pratiques du cloud.

Collaborer avec les architectes pour assurer la mise en place de solutions techniques adaptées aux besoins de l’entreprise.

Collaboration avec les équipes interfonctionnelles :

Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, DevOps et QA pour s'assurer de la bonne mise en œuvre des fonctionnalités et des exigences techniques.

Participer aux revues de code et à l'amélioration continue des pratiques de développement.

Assurance qualité et performances :

Mettre en place des tests automatisés (unitaires, d'intégration) pour garantir la stabilité du code.

Participer à l'optimisation des performances de l'application en collaboration avec l'équipe DevOps.

Compétences et qualifications requises :

Expérience en développement Java :

Solide expérience en développement Java (Java 17 et versions supérieures).

Bonne maîtrise des frameworks Java modernes comme Spring Boot, Spring Cloud.

Maîtrise de Google Cloud Platform (GCP) :Expérience dans l’utilisation des services GCP : Compute Engine, Kubernetes Engine, Cloud Functions, Pub/Sub, BigQuery, Cloud Storage, etc.

Connaissances dans la gestion de l'infrastructure GCP, la mise en place de pipelines CI/CD, et la gestion de configurations cloud.

Notions de DevOps et CI/CD :

Connaissances pratiques des outils DevOps (Docker, Kubernetes, Terraform, Jenkins, etc.).

Expérience avec des pipelines CI/CD et l’automatisation des déploiements.

Compétences en architecture logicielle :

Bonne compréhension des architectures microservices et de leur déploiement dans un environnement cloud.

Expérience avec la gestion de la sécurité et de la gestion des identités dans le cloud.

Compétences analytiques et résolution de problèmes :

Capacité à analyser des problèmes complexes et à proposer des solutions techniques efficaces.

Sens de l’innovation et capacité à apprendre rapidement de nouvelles technologies.

Profil recherché

Les livrables sont

Orchestrations GCP
Conception technique

Compétences techniques

Java - Confirmé - Impératif
GCP - Confirmé - Impératif
DataFlow - Confirmé - Impératif

Connaissances linguistiques

Français Courant (Impératif)

Paris, France
250 - 999 salariés
Sourcing / chasseur de têtes
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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