Mission freelance Chef de Projet SAS Confirmé H/F
Paris
Reactis
Le poste Chef de Projet SAS Confirmé H/F
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Dans le cadre de la transformation de son activité Décisionnel, le client recherche un Chef de projet SAS H/F pour l’accompagner sur deux sujets de transformation (à mi-temps) :
- Migration des utilisateurs SAS de Teradata vers Hadoop
- Appel d’offre, choix et acquisition d’un nouvel outil en vue de remplacer SAS
Le chef de projet H/F pilotera l’activité de transformation avec une équipe dédiée, sur Lyon et sur Paris. Des déplacements sont donc à prévoir dans le cadre de ce pilotage.
Vous accompagnerez le client sur la migration vers SAS-Hadoop, et le process d’acquisition d’un nouvel outil en vue de remplacer SAS dans les prochaines années.
Un premier benchmark de solution du marché est en cours de réalisation avant de démarrer le projet, avec un recensement des cas d’usages utilisateur.
Fort de votre expérience sur cette technologie et de vos compétences en gestion de projet, vous piloterez le projet par les jalons, gérerez les risques et alerterez la hiérarchie en cas de glissement. Vous devrez également préparer et animer la comitologie du projet de transformation SAS.
Rattaché(e) au responsable Transformation Décisionnel, vos principales missions sont :
Faire un état des lieux technique et fonctionnel de l’existant
Mener des entretiens utilisateurs afin de faire un état des lieux des usages SAS et les besoins futurs
Accompagner les utilisateurs dans la migration de SAS-Teradata vers SAS-Hadoop, et piloter ce plan de migration
Planifier et suivre l’avancement des travaux liés à la transformation
Gérer les risques inerrants au projet,
Préparer et animer les différents comités (Comité suivi, Comité opérationnel ,.. )
Assister le responsable Transformation Décisionnel pour la préparation des comités de pilotage
Jouer un rôle de conseil sur les bonnes pratiques en termes de gestion de projet, ainsi que sur les fonctionnalités SAS à utiliser dans Hadoop.
Accompagner les utilisateurs sur les aspects techniques de SAS.
Être amené(e) à coordonner les différentes équipes techniques, recette et métier tout au long de la phase de migration
Piloter les démarches pour le choix et l’acquisition d’un nouvel outil, en relation avec l’ensemble des parties prenantes
Rédaction de documents de synthèse sur les deux périmètres
Rédaction et dépouillement des appels d’offre
A noter que cette mission est à pourvoir à mi-temps.
Environnement technique
SAS
Teradata
Python et le stack Cloudera (HDFS, Hive, Spark, Impala, HBase, …), pour des usages Big Data
Profil recherché
De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire.
Compétences requises
Gestion de projets, avec une connaissance du mode agile
Maitrise de cadrage de projet (état des lieux existant, entretiens utilisateur …)
Maitrise des concepts fonctionnels et techniques SAS
Environnement de travail
ESN et éditeur de logiciels certifié d’environ 500 experts, Reactis a 23 ans d’existence et la ferme volonté de poursuivre sa croissance, en France et à l’international, par la qualité de ses prestations et partenariats. Nos consultants interviennent pour nos clients Grands Comptes et PME innovantes, notamment dans les secteurs de l’aéronautique, de l’industrie, des services, de la finance et de la protection sociale. Nos bureaux sont situés à Aix-en-Provence (siège), Paris, Massy, Lyon, Nantes, Bordeaux, en Italie et au Canada. Reactis possède également 3 centres de services multi-techno qui représentent notre offre « Digital Factory ». Initiatrice du GIE « FEDERTEC » (groupement d’intérêt économique) permettant de répondre à des appels d'offres d’envergure, Reactis est ainsi capable de rivaliser avec les plus grandes ESN.
Nos valeurs et nos initiatives
• Un management de proximité et une politique de mobilité interne
• Un programme de formations "Talent For Tomorrow" pour accompagner votre évolution de carrière
• 2 comités de rémunération chaque année pour les augmentations de salaire
• Des Meetups mensuels sur des sujets qui vous intéressent
Notre démarche RSE
• Labellisé Best Workplace Expérience pour la 3ème année consécutive
• Des initiatives pour l’inclusivité (égalité Femmes/Hommes, société handi-accueillante et multiculturelle…)
• Le souci de la qualité de vie au travail (remote friendly, évents réguliers, présence régionale d’ambassadeurs QVCT…)
• Un engagement pour le développement durable (parc automobile propre, réduction de la pollution numérique…)
• Un accompagnement dans votre mobilité et dans votre projet d’expatriation à Montréal pour les plus aventureux !
Nos avantages :
• Prime vacances, 11 RTT/an, 2 jours de congés supplémentaires par an sans condition d’ancienneté, Carte Swile créditée de 9€/jours, Compte Épargne Temps, Prime de cooptation, Carte cadeau pour noël
• Et les classiques : prévoyance, participation mutuelle familiale & transport, CSE
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