SYD CONSEIL MANAGEMENT

Offre d'emploi Consultant Technique / Architecte Technique ERP Business Central F/H

Rennes (35)

SYD CONSEIL MANAGEMENT

Publiée le 13/03/2025

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🌟Quel sera ton poste ? 🌟

📍Lieu : Nantes ou Rennes

🏠TĂ©lĂ©travail : 2 jours / semaine

DĂ©marrage : DĂšs que possible

Partenaire stratĂ©gique de Microsoft et intĂ©grateur de l’ensemble de ses solutions, nous accompagnons nos clients dans la transformation digitale de leurs processus. Nous recherchons un Consultant Technique / Architecte Technique ERP Business Central pour rejoindre notre Ă©quipe et intervenir sur des projets clients variĂ©s.

En tant que Consultant Technique / Architecte Technique ERP Business Central, vous aurez pour rĂŽle de :

  • DĂ©velopper et personnaliser Business Central : RĂ©diger du code en C/AL et AL, concevoir et intĂ©grer des extensions et dĂ©velopper des API pour connecter Business Central Ă  d'autres applications mĂ©tiers.
  • Migrer des environnements existants : Transformer des bases Navision (C/AL) vers Business Central en AL, tout en garantissant la continuitĂ© des fonctionnalitĂ©s existantes.
  • Participer aux phases de conception technique : DĂ©finir les architectures, analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptĂ©es et scalables.
  • Optimiser les performances et la maintenabilitĂ© : Refactorer du code, documenter les dĂ©veloppements et proposer des amĂ©liorations techniques.
  • Intervenir en support et expertise technique : RĂ©soudre des problĂšmes complexes, assurer la montĂ©e en compĂ©tences des Ă©quipes internes et accompagner les clients sur les bonnes pratiques d’intĂ©gration et de dĂ©veloppement.

 

Profil recherché

🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pĂ©pite Sydienne🌟

đŸ”č ExpĂ©rience : Minimum 5 ans en dĂ©veloppement sur Business Central/Navision

Compétences techniques requises :

  • MaĂźtrise de C/AL et AL (obligatoire)
  • DĂ©veloppement et intĂ©gration d’API REST / SOAP
  • Conception et dĂ©ploiement d’extensions
  • Gestion des environnements On-Prem et SaaS

Idéalement : Expérience chez un intégrateur ou un éditeur.

Certifications Microsoft : Un plus, mais pas obligatoire.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

✅ Environnement dynamique et innovant, partenaire Microsoft
✅ Formations et certifications Microsoft prises en charge + prime associĂ©e

Alors si tu te reconnais dans cette annonce, postule 🙂

🌟Le process de recrutement avec la team RH🌟

  • Étape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec ChargĂ©e de recrutement.
  • Étape 2 : Entretien visio et/ou physique avec et le responsable d'activitĂ©.
  • Étape 3 : Le coup de fil tant attendu.

🌟 La vie chez SYD🌟

  • Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : SolidaritĂ©, Respect, IntĂ©gritĂ©.
  • Les Ă©vĂšnements : SĂ©minaire d'intĂ©gration Ă  ton arrivĂ©e, sĂ©minaire annuel dans un lieu secret jusqu'au jour J, sĂ©minaire d'Ă©quipe, arbre de NoĂ«l, soirĂ©es d'Ă©tĂ©, Ă©vĂšnements sportifs
 Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
  • La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons crĂ©Ă© en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10 % du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
  • Un management horizontal : Chez nous, pas de procĂ©dures rigides, de contrĂŽles, de surveillance ou de hiĂ©rarchie pyramidale. Les dirigeants et les managers sont au service des salariĂ©s, un peu comme un jardinier se met au service de ses plantes pour leur permettre de s’épanouir.
  • De chouettes locaux : Nos agences ont Ă©tĂ© pensĂ©es pour que nos collaborateurs soient heureux de se lever le matin pour venir travailler dans un environnement agrĂ©able.
  • DĂ©veloppement des compĂ©tences : Nous travaillons Ă  l’amĂ©lioration continue des compĂ©tences, dans le souci de maintenir un haut niveau d’employabilitĂ© de nos salariĂ©s. Nous Ă©changeons rĂ©guliĂšrement avec nos collaborateurs, afin de dĂ©finir avec eux leurs besoins de formation. Nous les encourageons Ă  passer des certifications techniques ou mĂȘme des diplĂŽmes (VAE).

🌟Les petits plus 🌟

  • Les tickets restaurants
  • Les chĂšques-cadeaux
  • La prime de participation
  • La prime vacances
  • Un Ă©quilibre pro/perso grĂące au tĂ©lĂ©travail
  • 7 jours offerts en plus des 25 jours de congĂ©s

Environnement de travail

🌟À propos du groupe SYD🌟

Chez SYD, nous croyons que la mission de l'informatique est de libĂ©rer les potentiels des individus qui l'utilisent. Chaque projet est unique, c’est pourquoi nous mettons un point d’honneur Ă  offrir un soin particulier (Digital Care) Ă  l'accĂ©lĂ©ration de la transformation digitale de nos clients.

Nous accompagnons nos clients Ă  travers quatre mĂ©tiers : Le conseil, l’intĂ©gration de solutions, le dĂ©veloppement applicatif et l’infogĂ©rance.

Le rĂȘve de nos deux fondateurs, en 1999, Ă©tait de bĂątir une entreprise diffĂ©rente sur la base d’un constat simple, basique :  Â« Puisqu’on est tous obligĂ©s de bosser, autant faire en sorte que ce soit le moins chiant possible.🙂 Â».

Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.

Si ta curiosité est piquée au vif ? Découvre notre culture book !

Saint-Herblain, Pays de la Loire
250 - 999 salariés
Cabinet de conseil
Depuis 1999, le Groupe SYD accorde le plus grand soin (Digital Care) Ă  l’accĂ©lĂ©ration de la transformation digitale de ses clients. Pour cela, nous intervenons dans 4 domaines : - Le conseil (Accompagnement de projet, Infrastructure Management) - L’intĂ©gration de solutions (ERP, CRM, BI, Gestion des interactions client) - Le dĂ©veloppement applicatif web/mobile - L'infogĂ©rance (Solution cloud, Infrastructure hybride, Maintenance, SĂ©curitĂ© & sauvegarde, Distribution de matĂ©riel) Nos agences sont basĂ©es Ă  Nantes, Rennes, Brest, Paris, Niort, et Bordeaux. Notre quotidien repose sur nos 3 valeurs (IntĂ©gritĂ©, Respect, SolidaritĂ©), qui dĂ©finissent notre terrain de jeu du vivre ensemble. Vous partagez nos valeurs, vous avez envie de crĂ©er du sens et d’innover ? Qu’attendez-vous pour nous rejoindre et libĂ©rer votre potentiel Ă  nos cĂŽtĂ©s ?

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  • 100% gratuit

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