Le poste Manager pour l’équipe Architecture
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Contexte : Au sein du département Architecture et Projets Infrastructures de la Direction des Opérations du Groupe, nous recherchons un Manager du pôle Architecture. Ce poste reportera directement au responsable du département « Architecture et Projets d'Infrastructure ».
Description de la mission : Le rôle consiste à gérer une équipe d’une vingtaine d'architectes techniques (internes et externes), avec pour principales missions :
Définir la roadmap sur 1 à 3 ans du périmètre.
Élaborer le budget pluriannuel (CAPEX/OPEX) pour soutenir cette roadmap.
Assurer une veille technologique pour anticiper les évolutions du marché.
Garantir la cohérence de la roadmap avec les équipes d’architecture fonctionnelle applicative.
Concevoir et formaliser l’offre de services d’infrastructures du périmètre.
Réaliser des études comparatives de solutions technologiques alignées avec la roadmap.
Produire les études de conception détaillée et les documents d’architecture associés.
Contribuer aux projets d’infrastructure liés à la roadmap.
Formaliser et diffuser les standards d'architecture infra auprès des clients internes.
Mener des actions de partage et d’alignement avec les entités du groupe, France et internationales, pour garantir une architecture unifiée.
Assurer un support sur les incidents pour l’entité des Opérations Techniques.
Profil recherché
Compétences attendues :
Expérience démontrée en management d’équipes de taille similaire dans un contexte international.
Expertise en définition de normes et standards dans des environnements hybrides (On-Premise et Multi-Cloud).
Bonne maîtrise de l’écosystème Microsoft (Azure, O365, Active Directory, Azure AD, M365 Security).
Connaissance des outils d’industrialisation de l’exploitation (supervision, automatisation, métrologie).
Excellentes compétences en rédaction et vulgarisation technique.
Capacité à challenger les équipes sur les aspects techniques et à animer une gouvernance d'architecture dans un groupe international.
Connaissance d’un référentiel de processus (ITIL, COBIT, IT4IT).
La connaissance de Google Cloud Platform et/ou AWS est un plus.
Vous vous démarquez par votre relationnel, votre esprit d'équipe, et votre autonomie. Vous savez faire preuve de rigueur, êtes force de proposition, et possédez un bon esprit de synthèse. Vous êtes à l’aise à l’oral et savez adapter votre discours à votre audience, notamment pour vulgariser des sujets complexes. Un bon niveau d'anglais, à l'écrit et à l'oral, est indispensable.
Environnement de travail
Périmètre technologique : L’équipe couvre plusieurs domaines, tels que l’hébergement On-Premise (serveurs, stockage, backup), Cloud (IaaS, PaaS, SaaS), DBA, Middleware, outils d’exploitation (supervision, ordonnancement, métrologie), Tier0/AD/Azure AD, réseau, cybersécurité, workplace, O365, DevOps, et téléphonie.
Des interactions avec l’équipe d’architecture fonctionnelle applicative et les différentes directions du groupe seront également nécessaires.
Détails de la mission :
Niveau de la prestation : N4
Langue : Anglais courant (lu, écrit, parlé)
Durée : 3 mois renouvelables, avec possibilité de préembauche
Localisation : Siège du groupe, télétravail possible 2 jours par semaine après autonomie.
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