Le poste Consultant SAP HCM & SuccessFactors Expert
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Consultant SAP HCM & SuccessFactors Expert – Secteur Industriel, Paris
Notre client, basé à Paris, recherche un Consultant SAP HCM & SuccessFactors expérimenté pour mener la configuration et l'intégration des modules SAP HCM et SuccessFactors Employee Central dans un environnement S/4HANA. Vous jouerez un rôle essentiel dans la conception et la mise en œuvre de solutions SAP HR, en garantissant des flux de données fluides entre SuccessFactors et SAP HCM.
Vos missions principales :
Configuration et personnalisation des modules SAP HCM et SuccessFactors : Concevoir et configurer des solutions adaptées aux besoins des utilisateurs tout en respectant les meilleures pratiques SAP.
Recueil des exigences métier : Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre leurs processus RH et traduire ces besoins en spécifications techniques et configurations.
Intégration : Proposer des solutions pour une intégration fluide entre SAP HCM et SuccessFactors Employee Central.
Gestion de la paie et de l’administration du personnel : Personnalisation des modules SAP HCM liés à l’administration du personnel et à la paie, en particulier dans le cadre du droit du travail français.
Développement ABAP : Collaborer avec les équipes techniques pour développer et maintenir des fonctionnalités sur mesure lorsque nécessaire.
Résolution des problèmes et gestion des demandes clients critiques : Traiter les demandes et incidents complexes liés aux configurations SAP HCM et SuccessFactors.
Documenter les configurations et modifications apportées pour référence future et assurer la continuité du projet.
Profil recherché
Minimum 7 ans d'expérience pratique dans SAP HCM, avec une expertise dans les modules Administration du personnel (PA) et Gestion organisationnelle (OM).
Connaissances approfondies des processus de paie et d'évaluation du temps de travail, particulièrement en France.
Expérience dans la migration de données, y compris les outils LSMW et la gestion des erreurs de configuration.
Compétence dans l'intégration entre SAP HCM et SuccessFactors, avec une bonne compréhension des points d'intégration.
Solides compétences en résolution de problèmes et capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement rapide.
Excellentes compétences en communication, capables d'interagir avec des parties prenantes techniques et non techniques.
Environnement de travail
Vous serez basé à Paris, dans un cadre industriel stimulant, au sein d’une équipe dédiée à la transformation numérique des processus RH.
Télétravail flexible : 2 à 3 jours de télétravail par semaine, favorisant l'équilibre travail-vie personnelle.
Opportunités de croissance dans un secteur en pleine expansion, avec des projets à fort impact.
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