Le poste Consultant SAP HR time management
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Dans le cadre du passage de notre gestion des temps de SAP HR vers SAP SuccessFactors, nous avons besoin d’une expertise SAP Time pour :
- Mise en place le décommissionnement de la gestion des contingents d’absence dans SAP HR
- Modification des cycles d’alimentation des contingents
- Modification des règles de décompte des absences contingentées
- Gestion de la bascule du calcul des droits dans SAP HR au calcul dans SAP SuccessFactors
- S’assurer du fonctionnement opérationnel du « mini time » restant dans SAP HR
Exploiter les données issues des calculs dans SAP SuccessFactors
- Maitrise du Time Off et Time Tracker dans SAP SuccessFactors
- Elaborer la stratégie de communication entre SAP SuccessFactors et SAP HR, notamment sur les informations issues des compteurs SAP SuccessFactors
- S’assurer de la bonne réception des informations depuis SF ainsi que de leur exploitation dans SAP (lecture par la paie pour calcul des provisions notamment)
Aider le métier dans la reprise de données time depuis SAP HR
- Assistance à la reprise des plans de roulement et des contingents de SAP HR
Profil recherché
Expertise attendue : Expert time SAP HR ayant des connaissances SAP Paie.
Expert en time off & Time Tracker dans SAP SuccessFactors
Participation à un projet de transition du time de SAP HR vers SAP SuccessFactors
Environnement de travail
Environnement de travail internationale
Anglais courant requis
Excellente communication propre à un grand groupe international
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