Mission freelance Consultant SAP PP/MM (H/F)

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Consultant SAP PP/MM (H/F) à Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France.

Contexte :

Fonctionnement : sur site à Lyon 2 jours + Télétravail

Les missions attendues par le Consultant SAP PP/MM (H/F) :

• Démarrage début janvier 2025

• Mission de 6 mois renouvelable

• Présence obligatoire 2 jours par semaine sur site à Lyon

• Anglais obligatoire

• Expérience 10 ans

Les principales missions seront :

> Être le point de contact unique pour tous les sujets techniques et fonctionnels liés au MRP au sein de notre département informatique.

> Suivre de près les différents jobs et flux de données de SAP vers APS (Advanced Planning Systems), et le flux inverse, de APS vers SAP (Indep requirements, Planned orders).

> Analyser tous les incidents liés au MRP, les déboguer si possible ou les transmettre aux équipes appropriées > Apporter un soutien aux utilisateurs locaux sur les sujets MRP/PP

> Participer à notre projet APS, qui est un projet d'implémentation où nous aurons besoin d'obtenir des données de SAP (quelles données, où, quelles règles d'affaires)

> Si nécessaire et si le temps le permet, participer à la phase de conception de notre nouveau projet de mise en œuvre de l'ERP Les principales compétences et expériences requises sont les suivantes :

> Expérience sur les sujets liés au MRP dans SAP (fonctionnelle et technique)

> Expérience des projets de mise en œuvre de SAP

> Expérience des modules PP et MM

> Vous avez une bonne connaissance de l'anglais et des langues étrangères.

> Capacité à lire et à comprendre le langage ABAP

> Cette mission commencera par un transfert de connaissances de la part des membres actuels de l'équipe.

Cette mission se terminera par le transfert de ces connaissances et de cette expérience aux nouveaux employés.

Extension potentielle à l'ensemble de l'année 2025.