VIVERIS

Offre d'emploi Consultant technique SAP expert H/F

Lyon (69)

VIVERIS

Le poste

CDI
50k-60k €⁄an
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Publiée le 20/12/2024

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Contexte de la mission :

Au sein d'une équipe Lyonnaise dédiée à SAP, dynamique et prête à faciliter votre intégration, vous intervenez en tant qu'expert technique.

Vous participez à l'implémentation, au développement et la transformation de l'ERP de nos clients et prenant en charge tout ou partie des tâches techniques.


Responsabilités :

- Recueillir les besoins de développement auprès des équipes fonctionnelles ou métier ;
- Concevoir et spécifier les solutions à mettre en place ;
- Evaluer les prérequis et les impacts ;
- Estimer la charge, définir le planning ;
- Piloter et valider le travail d'autres développeurs et vous contribuer pour une partie de votre temps aux tâches de développement complexes ;
- Challenger les chiffrages et réalisations d'équipes de développement délocalisées ;
- Organiser les phases de test et d'assistance à recette


Selon vos ambitions, Viveris est en mesure de vous accompagner dans une évolution vers de missions technico-fonctionnelles en assurant l'encadrement et les formations nécessaires.

Profil recherché

Profil recherché :

- De formation Bac+4/5, vous justifiez d'au moins 6 ans expérience en tant que consultant technique senior ou expert technique SAP ;
- Vous avez le sens du service client et le goût du travail en équipe ;
- Vous êtes à l'aise dans la relation avec les autres contributeurs sur un projet SAP : interlocuteurs métier, consultants fonctionnels, équipes de développements ;
- Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral.


Compétences techniques :
- Vos connaissances couvrent l'ABAP et les technologies liées SAP ;
- Vous avez à minima une première expérience probante de Fiori et SAPUI5.


Nos avantages :

- Rémunération attractive et évolutive ;
- Mutuelle familiale à garantie haute ;
- Tickets restaurant pris en charge à 60% ;
- 100% du titre de transport urbain remboursé ;
- 2 jours de télétravail par semaine ;
- Formation continue avec Linkedin Learning et nos communautés techniques

Environnement de travail

Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique.

S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire.

Boulogne-Billancourt, Île-de-France
250 - 999 salariés
ESN
Le Groupe Viveris accompagne, en France et en Belgique, la transformation digitale des entreprises et de leurs produits. Nos ingénieurs interviennent dans 4 métiers complémentaires : les systèmes d’information, l’informatique industrielle, les systèmes embarqués et les systèmes & réseaux. Quelques chiffres : - Création : 1986 - 11 implantations (en France et en Belgique) - 890 collaborateurs - 4 métiers, 10 expertises et 5 solutions Rejoindre Viveris c'est : - Intégrer une entreprise engagée, moderne, dynamique et créative ; - Accéder à une large diversité de projets sur les secteurs les plus innovants ; - Bénéficier d'une formation continue et d'un accompagnement dans la gestion de sa carrière et de sa mobilité. ------------------------------------------------------------------- Nos valeurs : INNOVER Crée par des ingénieurs pour des ingénieurs, l'innovation est l'ADN du groupe. Viveris s'implique dans les projets de ses clients en proposant des approches innovantes, tant en termes de technologies et d’architectures que de modèles économiques. SIMPLIFIER L'innovation est au cœur de notre métier et simplifier est devenu culturel et primordial. C'est pourquoi, Viveris s'engage à proposer des solutions simples et pérennes, tout en créant des relations de qualité entre l'ensemble des parties prenantes (clients, partenaires, collaborateurs). PARTAGER Pas de passion sans partage. Il suffit de rencontrer les équipes du groupe pour s’en convaincre. Viveris agit au quotidien pour transmettre ses savoirs à ses clients, accroître le niveau d’intervention de ses collaborateurs et partager la passion de ses métiers avec les futurs diplômés.

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