Le poste Directeur de projet international SAP S4HANA (H/F)
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Notre client, un acteur international majeur dans le secteur pharmaceutique, recherche son Corporate Project Director USA (H/F) pour piloter un projet stratégique autour de SAP S/4HANA.
Ce poste clé concerne le déploiement mondial de l’ERP et impacte les domaines Finance, IT et Industrie, dans un contexte où la filiale américaine joue un rôle central.
Vos missions :
1\. Pilotage et suivi du projet :
• Assurer l’exécution du projet en respectant les objectifs de qualité, budget, planning et ressources.
• Garantir la maîtrise du Core Model et du plan de gestion des changements (risques, issues, mitigation).
• Piloter les évaluations de valeur et le suivi des performances du projet.
• Préparer et animer les comités de pilotage et de programme pour la prise de décision.
• Assurer la pérennité des livrables et la documentation clé (ID card, business case, etc.).
2\. Gestion des parties prenantes internes et externes :
• Coordonner la communication ad hoc en cas de problème majeur.
• Faciliter les échanges et l’alignement avec l’équipe US (y compris les intégrateurs).
• Animer et optimiser l’efficacité de l’équipe core US (toutes fonctions incluses).
• Assurer l’alignement et la communication auprès de toutes les parties prenantes.
Profil recherché
Votre profil :
Pour réussir dans cette mission stratégique, vous disposez des compétences et qualités suivantes :
• Expérience confirmée en tant que Program Director dans le déploiement d’un ERP, idéalement SAP S/4HANA, avec un accent sur la phase de roll-out.
• Leadership affirmé et capacité à embarquer les équipes sur des projets d’envergure.
• Solides compétences en communication pour gérer des environnements multiculturels (collaboration avec les équipes US).
• Fluent en anglais obligatoire, avec une compréhension fine de la culture américaine.
• Formation supérieure en gestion de programme ou équivalent.
• Capacité à prendre l’ownership complet du rôle et du programme.
Conditions de la mission :
• Lieu : Paris / USA (collaboration avec l’équipe US).
• Durée : Mission longue (plusieurs phases de déploiement).
• Démarrage : Prise de poste immédiate.
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Environnement de travail
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