Mindquest

Mission freelance SAP - Responsable Accès & Autorisations (H/F)

Lyon (69)

Mindquest

Le poste

Freelance
Dès que possible
3 mois
500-750 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Publiée le 08/01/2025

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Management :

  • Organiser les activités liées aux Accès et Autorisations, notamment la maintenance corrective et évolutive et être chef de projet pour les activités autorisation des projets SAP.

  • Partenaire du métier sur l’implémentation des autorisations pour leurs fonctions. Owner de la déclinaison des fonctions métier en rôles IT. 

  • Owner des solutions implémentées, identifiant les optimisations nécessaires.

Expertise :

  • Expert opérationnel Accès et Autorisations, dernière ligne dans la chaine de support et de réalisation projet. 

  • Réaliser des optimisations aux solutions implémentées.

  • Partenaire des équipes IS fonctionnels et techniques, expliquant aux parties prenantes les concepts, la méthodologie et les normes autour des Accès et Autorisations et les accompagnant dans la résolution de leurs problématiques. 

  • Concepteur du futur modèle Accès et Autorisations pour la future solution S/4HANA. 

Profil recherché

  • De formation BAC +3 ou plus, vous êtes expert avec au moins 5 ans d’expérience en gestion des Accès et Autorisations SAP.

  • Vous avez travaillé sur la conception des modèles de Accès et Autorisations ainsi que la réalisation des rôles et autorisations. 

  • Vous êtes capable de gérer l’activité et d’imposer votre vision auprès des différents acteurs SAP. Vous avez un pragmatisme et une hauteur de vue vous permettant de gérer un périmètre large, tout en se focalisant sur les priorités. 

  • Vous êtes pédagogue, capable de former, d’être force de proposition et de faciliter la résolution des problèmes. 

  • Vous avez une réelle envie de concevoir et de construire notre nouveau modèle Accès et Autorisations, de travailler en équipe et d’apprendre.

Environnement de travail

En tant que Responsable Accès et Autorisations SAP, vous serez responsable de la sécurité des solutions SAP de mon client. Vous intégrerez l’équipe SAP Services au sein de la DSI.

Le périmètre couvre l’ensemble des utilisateurs, paysages et solutions SAP et un triple enjeu : maintenir l’existant, accompagner les projets de déploiement SAP et poser la méthodologie pour la future solution S/4HANA consolidée. 

Paris, France
20 - 99 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Mindquest est une société de services de recrutement mettant en relation des entreprises avec les meilleurs professionnels de l’IT. Mindquest est né du constat que tous les acteurs du marché proposaient le même type de service, plus focalisés sur le profit court terme que sur l'adéquation client-fournisseur. C’est ainsi qu’en 2014, Thomas Delfort, ancien DSI de grandes multinationales et Manuela Garampon, experte en recrutement de profils IT, ont décidé d'unir leurs forces pour créer un cabinet dont l'objectif était d'aider les entreprises à couvrir l'ensemble de leurs besoins en experts IT grâce à des services complets de recrutement de freelances. Chez Mindquest notre mission est simple : aider les entreprises à trouver les meilleurs professionnels de l'informatique et accompagner les experts IT dans leur quête des meilleures opportunités de carrière, en France ou à l’étranger et quel que soit le type de contrat. Mindquest se caractérise par un modèle hybride. Nous proposons en effet à nos clients et à nos candidats un accompagnement à forte valeur ajoutée, qui allie expertise humaine et expérience digitale. Notre modèle économique est de ce fait unique et repose sur une plateforme de gestion de talents soutenue par un groupe dynamique d'experts en recrutement informatique accompagne nos clients et talents avec réactivité et en construisant des relations de proximité et de confiance à long terme. Mindquest se base également sur un modèle organisationnel unique, avec une équipe de Talent Community Specialists basée au sein d'un Sourcing Hub à Barcelone, et des Key Account Managers locaux, spécialisés par secteur. Nos Talent Community Specialists sont des experts du recrutement, spécialisés sur un type de technologie ou un domaine d’expertise technique. En contact permanent avec les membres de leurs communautés de talents, ils se forment continuellement aux évolutions de leur domaine d’expertise et en comprennent parfaitement les enjeux. Quatre valeurs fondamentales nous définissent aujourd'hui : Nous allons droit au but Nous misons sur l’expertise Nous sommes audacieux et nous nous efforçons d'innover en permanence Nous sommes pleinement engagés auprès de nos clients et consultants N’attendez plus… rejoignez l’aventure !

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