Le poste Transition Manager – Projet SAP S/4 HANA
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Dans le cadre de la conversion brownfield vers SAP S/4 HANA, notre client recherche un Transition Manager pour soutenir le Chef de Projet S/4 HANA. Le projet consiste à migrer de SAP ECC 6.0 EHp7 vers SAP S/4 HANA tout en assurant la continuité fonctionnelle et en appliquant les items de simplification requis.
En tant que Transition Manager, vous jouerez un rôle central dans la coordination de la phase de transition du projet. Vos principales missions sont les suivantes :
Définir et rédiger l'approche de transition depuis la préparation du business jusqu’au Go Live et la phase d’hypercare.
Suivre et orchestrer l'exécution de la transition :
Ramp down (arrêt contrôlé)
Cut-over (migration)
Ramp up (redémarrage contrôlé)
Préparer et animer les ateliers de transition et de cut-over avec les parties prenantes (représentants métiers, consultants SAP, équipes techniques SAP BC, etc.).
Suivre l'avancement des différentes tâches et fournir des rapports d'état d'avancement au Chef de Projet.
Coordonner et orchestrer les différentes parties prenantes :
Collecte des besoins et contraintes de transition & de cut-over.
Élaboration du Master Implementation Plan (IMP).
Collecte et alignement des plans IMP techniques et fonctionnels.
Suivi et exécution de l’ensemble de la transition (y compris le cut-over).
Vous serez en relation avec les différentes équipes techniques, fonctionnelles et les coordinateurs de release. Vous assurerez la bonne orchestration des différentes étapes critiques du projet.
Profil recherché
Diplôme : Master en informatique, ingénierie, sciences économiques ou équivalent.
Langues : Français courant et bonne maîtrise de l’anglais.
Expérience requise :
Expérience SAP (minimum 8 ans).
Expérience en tant que Transition Manager, Cut-over Manager ou Chef de Projet SAP.
Expérience en rédaction de plans de transition et de cut-over sur des projets de conversion SAP S/4 HANA.
Expérience sur au moins 2 projets en tant que Transition Manager ou Cut-over Manager.
Expérience sur au moins 1 projet de conversion S/4 HANA (brownfield, bluefield ou greenfield).
Connaissance du secteur des services publics (utilities) – un atout.
Environnement de travail
Diplôme : Master en informatique, ingénierie, sciences économiques ou équivalent.
Langues : Français courant et bonne maîtrise de l’anglais.
Expérience requise :
Expérience SAP (minimum 8 ans).
Expérience en tant que Transition Manager, Cut-over Manager ou Chef de Projet SAP.
Expérience en rédaction de plans de transition et de cut-over sur des projets de conversion SAP S/4 HANA.
Expérience sur au moins 2 projets en tant que Transition Manager ou Cut-over Manager.
Expérience sur au moins 1 projet de conversion S/4 HANA (brownfield, bluefield ou greenfield).
Connaissance du secteur des services publics (utilities) – un atout.
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