Le poste Transition Manager SAP S/4 HANA (H/F) – Bruxelles
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Contexte
Le projet concerne une conversion SAP S/4 HANA brownfield (migration depuis SAP ECC 6.0). Ce projet complexe nécessite une coordination précise pour garantir une transition réussie, avec un go-live prévu en novembre 2025.
Nous recherchons un Transition Manager expérimenté pour piloter les phases de transition, de coupure (cutover) et d’hypercare, en collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles.
Vos responsabilités
Rédiger et orchestrer le plan de transition (ramp-down, cutover, ramp-up, hypercare).
Organiser et animer des workshops avec les parties prenantes (équipes métier, consultants SAP, équipes techniques).
Superviser la collecte des exigences, la création et l’exécution des plans d’implémentation (IMP).
Assurer un suivi rigoureux des phases de coupure et fournir des rapports réguliers au chef de projet.
Coordonner les différentes équipes impliquées (techniques et fonctionnelles).
Profil recherché
Compétences requises
8 ans d’expérience minimum en tant que Transition Manager ou Cut-over Manager sur des projets SAP.
Expérience sur au moins 1 projet S/4 HANA et 2 projets SAP similaires.
Maîtrise des modules SAP FI-CO et au moins 3 autres modules SAP dans un même projet.
Expérience avérée dans la rédaction de plans de transition/cutover pour des projets S/4 HANA.
Langues : Français ou Néerlandais courant, bon niveau d’anglais.
Atouts supplémentaires : Connaissance des modules MM, SD, FI-CA, AM, et du secteur utilities
Environnement de travail
Détails pratiques
Démarrage : 06/01/2025 (démarrage anticipé possible).
Durée : 6 mois (visibilité jusqu’à fin 2025).
Localisation : Bruxelles (3 jours par semaine sur site).
Budget : À définir selon profil.
Spécificités : Apportez votre propre matériel (ordinateur et téléphone).
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Transition Manager SAP S/4 HANA (H/F) – Bruxelles
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